Gestionar y dar seguimiento a peticiones de compensación, puestos de trabajo y/o cambios organizacionales.
Revisión y estatus de reclutamiento/ capacitación.
Organización de eventos internos
Realizar actas administrativas, suspensiones.
Creación de nuevas políticas internas o lineamientos para su implementación.
Innovación en estrategias generales de RRHH para el buen desempeño o motivación de los colaboradores.
Representante del Patrón en temas de Comité de Seguridad ante los requerimientos de Secretaría del Trabajo, SIRCE y Protección Civil.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial