Una firma líder a nivel mundial en tecnologías de la información y comunicaciones (tic) en méxico, contamos con vacantes para el área de atención a clientes bilingüe, brindamos asistencia, ventas y soporte mediante chat interactivo a nuestros usuarios en toda la unión americana desde nuestro centro de contacto en cdmx.
perfil:
* agente bilingüe call center.
* inglés avanzado conversacional (indispensable)
* manejo de pc, office o base de datos
* preparatoria terminada, con comprobante o certificado de bachillerato ó equivalente high school diploma.
* experiencia mínima 6 meses en call center o actividades customer service.
* (la experiencia deberá ser comprobable, con cartas recomendación o semanas cotizadas)
esta posición de customer service bilingüe te ofrece:
* salario base: mxn $14,000 brutos (antes de impuestos correspondiente a tabulador pago por hora de $83.00 mxn
* lugar de trabajo: tecno parque cdmx, alcaldia azcapotzalco
actividad:
presencial, total disponibilidad de trabajar en sitio) jornada lunes a domingo con dos descansos entre semana. ventana de servicio de 07:00 am a 22:00 pm.
1. (en este intervalo de horas solo se cubren 8 hrs de trabajo)
2. programa de capacitación: en sitio
prestaciones:
* prestaciones de ley
* seguro de vida y seguro de gastos médicos (al día 90)
* capacitación pagada al 100% desde el primer día
* contrato directo (no outsourcing)
* ventana de servicio 07:00 am a 10:00 pm (dentro de esa ventana se asigna horario laboral, cubriendo solo 8 hrs al dia y una hora de comida)
* jornada laboral de 5 días laborales y 2 días de descanso sabado y domingo
* horario de 07:00 am a 22:00 pm. hrs (cubriendo solo 8 hrs laborales y una de descanso).
postulate a esta vacante o comparte tu cv actualizado al correo mencionado en datos de contacto con fernando chapina.
tech mahindra is an equal employment opportunity employer. we promote and support a diverse workforce at all levels of the company. all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, age, national origin or disability. all applicants will be evaluated solely on the basis of their ability, competence, and performance of the essential functions of their positions with or without reasonable accommodations. reasonable accommodations also are available in the hiring process for applicants with disabilities.