Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su propósito de vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional.
si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial, ¡esta oportunidad es para ti!
¿qué harás?
el reto principal como ejecutivo(a) de vida y carrera será ejecutar el plan de promoción de la universidad tecmilenio con escuelas proveedoras y prospectos, con el fin de establecer vínculos que incrementen la captación de alumnos al campus y ayuden a alcanzar las metas establecidas.
¿cómo lo harás?
tus principales retos serán:
* realizar presentaciones de promoción de los programas de estudio de tecmilenio en secundarias y preparatorias.
* asegurar el cumplimiento de las metas de inscritos semanal y por cada escuela proveedora asignada.
* dar atención personalizada a las escuelas asignadas.
* asegurar la participación de los alumnos en el plan de trabajo para garantizar el compromiso y la retención.
* participar en actividades del departamento de mercadotecnia: ferias, eventos, expos, etc.
* asegurar el número de solicitantes y admitidos necesarios para lograr las metas de inscritos.
¿qué buscamos?
formación en licenciatura en mercadotecnia, comunicación, carreras comerciales o afín (título y cédula). Experiencia de al menos 2 años en ventas, preferentemente en productos intangibles en sectores como educativo, financiero, seguros, banca, telefonía; atención al cliente, campañas de telemarketing, ventas corporativas y cierre de ventas. Habilidades en comunicación oral y escrita, orientación a resultados, negociación y enfoque al servicio.
¡te estamos buscando, postúlate ya!
contacto:
jazmin salazar
correo: jazmin.salazar@tec.mx
requisitos para colaboradores actuales:
* cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
* al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
* desempeño de alto valor o extraordinario.
* perfil completo y actualizado en "mi perfil" de ssff.
recuerda que tu perfil en success factors es tu cv interno. Actualízalo antes de postularte.
al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y desarrollo profesional.
impulsa tu desarrollo profesional:
define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.
en el tec de monterrey, actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades y no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, salud, creencias religiosas, política o discapacidad.
si no somos contacto directo:
revisa nuevas oportunidades en jobs.tec.mx.
síguenos en nuestras redes sociales:
* instagram: jobs.tec.mx
* linkedin: tecnológico de monterrey
* facebook: jobs.tec.mx
* tiktok: jobs.tec.mx
#j-18808-ljbffr