Trabaja con nosotros supervisor norte - poniente
importante marca de lencería, líder en el mercado, se encuentra en búsqueda de un profesional altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como supervisor retail para la zona nor - poniente. Si posees una sólida trayectoria en la supervisión de equipos de ventas y te apasiona el mundo del retail, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa reconocida.
sobre el puesto
serás responsable de liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 20 promotores anaqueleros, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la excelencia en la ejecución en punto de venta. Tu rol será crucial para mantener los altos estándares de nuestra marca y expandir nuestro alcance en la zona asignada.
responsabilidades clave
* supervisar y dirigir las actividades diarias de un equipo de promotores anequeleros.
* establecer metas y objetivos claros para el equipo, asegurando su consecución.
* monitorear el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación constructiva y coaching.
* desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para incrementar el volumen de ventas y la participación de mercado.
* garantizar la correcta exhibición y gestión del producto en los puntos de venta.
* realizar reportes detallados sobre el desempeño, incluyendo análisis de kpis, rutas de visita y resultados de ventas.
* fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
* asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
* gestionar y optimizar las rutas de los promotores para maximizar la cobertura y eficiencia.
* mantener una comunicación fluida y constante con la gerencia y otros departamentos relevantes.
ofrecemos
* salario: $16,000 pesos mensuales.
* bono: incentivo adicional de $3,000 pesos.
* horario: lunes a sábado, de 8:00 am a 5:00 pm.
* prestaciones de ley: seguro social, aguinaldo, vacaciones, etc.
* vacante fija: estabilidad laboral en una empresa sólida.
* oportunidades de crecimiento: desarrollo profesional y planes de carrera.
* ambiente laboral: entorno dinámico y profesional.
requisitos del puesto
* experiencia mínima: 2 años de experiencia comprobable en puestos similares como supervisor de ventas, supervisor retail, o roles de liderazgo en equipos de campo.
* residencia: indispensable vivir en la zona norte o poniente de la ciudad.
* automóvil: se valorará contar con automóvil propio (no indispensable).
* habilidades de reporte: capacidad demostrada para realizar reportes de desempeño, asistencia, kpis, y rutas de ventas.
* liderazgo: experiencia probada en liderazgo de equipos, motivación y gestión de personal.
* conocimientos: comprensión de indicadores clave de rendimiento (kpis) en retail.
* proactividad: iniciativa y capacidad para la toma de decisiones.
* orientación a resultados: enfoque en el logro de metas y objetivos.
si cumples con los requisitos y buscas unirte a un equipo ganador, queremos conocerte. Evolve te ofrece un entorno de trabajo estimulante y la posibilidad de hacer una diferencia real.
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