Coordinador de adquisiciones y servicios – control escolarobjetivos generales del área de control escolar: registrar, controlar y gestionar los aspectos relacionados con el estatus académico‑administrativo de los alumnos, incluyendo inscripción, re‑inscripción y baja; expedientes de alumnos y profesores; listas; actas de examen; emisión de constancias y certificados; registro de egresados y titulados; bajas definitivas y temporales; estadísticas de alumnos y profesores; cumplimiento de lineamientos de la secretaría de educación pública.asistir en procesos académico‑administrativos como control de archivo, integración de expedientes, carga de calificaciones, carga de materias docente, manejo de bases de datos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.salario: $10,* - $11,* al mes.horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas.prestaciones: vales de despensa.bonos: anual.coordinador servicios generalesresponsable de la administración de servicios generales y logística interna.manejo y administración de servicios generales.generación de guías de envío de solicitudes de pagos de servicios.logística de mensajerías internas.seguimiento a servicios de mantenimiento en oficinas y vehículos utilitarios.facturación de gastos de servicios generales.reportes mensuales.manejo del sistema contpaqi comercial (preferente).disponibilidad para viajar a sucursales cuando sea necesario.salario: $14,000 - $16,000 mensuales.horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.lugar de trabajo: presencial.coordinador médico de salud ocupacionalservicio médico integral en medicina de trabajo, preventiva e higiene.coordinación y realización de recorridos en planta.desarrollo de capacitación y elaboración de material didáctico.elaboración de expedientes clínicos de colaboradores.conocimiento de formatos st7, st2 y st8.administración de contingencias sanitarias.evaluación de riesgos laborales según puesto de trabajo.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $16,000 - $21,000 al mes.beneficios: estacionamiento, uniformes gratuitos.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).experiencia: consulta general 1 año (deseable).certificación: título y cédula de médico cirujano (obligatorio).coordinador/a administrativo/a – cdm-holding international groupsupervisar y coordinar actividades del equipo operativo.gestionar documentación, archivos y controles administrativos.apoyar en la logística de eventos internos y externos.organizar agendas y reuniones.elaborar informes y reportes para la dirección administrativa.requisitos: técnico en administración, experiencia comprobable en gestión administrativa de oficina, manejo de microsoft office intermedio, habilidades organizativas, liderazgo de equipos, actitud proactiva.salario mensual: $9,500.00.prestaciones de ley, jornada completa, modalidad presencial, oportunidades de desarrollo profesional.horario: lunes a viernes 8:00 am – 5:00 pm; sábados 8:00 am – 12:00 pm.coordinador de servicios habilitación comercial – región morelos – femsareporta a: gerente regional comercial.misión: garantizar la correcta habilitación comercial de las tiendas de la región, gestionando servicios, proveedores, material pop y procesos administrativos.coordinación de proyectos con múltiples áreas.asegurar la operación eficiente de cada tienda.coordinador servicios post venta – liverpoolsoporte técnico directo a clientes durante post‑venta.proporcionar respuestas sobre incidencias y mal funcionamiento.instalación de soporte técnico o post‑venta.resolución de problemas y mantenimiento de productos y servicios.entrega de cotizaciones en 24 h.mantener bl de servicios menor a 7 días.atención a indicadores de satisfacción 24 h.salario mensual: $13,000 brutos.incentivos por objetivos, prestaciones de ley, contratación directa.requisitos: ingeniería en mecánica, mecatrónica o industrial; experiencia reciente 1 año o más; excel intermedio‑avanzado; inglés intermedio‑avanzado (deseable); excelente presentación; actitud de servicio.horario de trabajo: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm; sábados 9:00 am – 2:00 pm; modalidad híbrida.coordinador de servicios al personal – nideccoordinación y operación de servicios (comedor, transporte, lockers, gafetes, vigilancia).rediseño de transportes.seguimiento a proveedores y necesidades del personal.requisitos: 3 años de experiencia en empresa de manufactura o metalmecánica con más de 800 colaboradores; licenciatura en gestión empresarial, ima, iia, lae.salario: $15,* - $20,* al mes.prestaciones superiores a la ley: aguinaldo, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro médico y de vida, vacaciones, prima vacacional, beca, lentes de seguridad, gimnasio, comedor.coordinador servicial al personal – planta de proteínagarantizar entrega de herramientas (computo, celular, tablet, ipad) a colaboradores.coordinación de logística de eventos institucionales.administrar presupuesto y gasto de área rh comercial (viáticos, papelería, guías, gafetes).atender solicitudes de préstamos y fondo de ahorro.coordinar procesos de onboarding y offboarding.elaborar reportes e indicadores del área.requisitos: licenciatura en administración de empresas, contador público o ingeniería industrial.experiencia: atención al cliente, administración de encuestas, logística de eventos, elaboración de presupuestos y análisis de costos (3 años).competencias clave: servicio al cliente interno, organización, comunicación clara, resolución de problemas, proactividad, enfoque a resultados.salario: ux no especificado; prestaciones competitivas según puesto.
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