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estamos interesados en crear un equipo de trabajo dinamico y proactivo con
interes en desarrollarse en el area de coercio. Derecho comercial y merccantil
proponiendo nuevas ideas y desarrollando estartegias novedoras
postulate (^44^)(^24^)(^39^)(^50^)(^06^)
descripción
el objetivo del trabajo es brindar soporte administrativo y operativo al departamento de
recursos humanos asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas internas y
contribuyendo la eficiencia del área.
principales actividades y tareas
• apoyo en procesos de reclutamiento y selección: publicando vacantes, filtro de
currículos, coordinación de entrevistas.
• gestión de expedientes de empleados, actualización archivo y control de documentos.
• apoyo en administración de nómina, captura de incidencias, cálculo de pagos y
elaboración de reportes.
• atención al empleado, resolución de dudas y trámites relacionados con el área de
recursos humanos.
• organización de eventos y actividades internas, apoyo logístico y coordinación.
responsabilidades
• mantener actualizados los expedientes de los trabajadores.
• asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos del área.
• brindar un servicio de atención al empleado eficiente y oportuno.
beneficios
• sueldo competitivo semanal
• prestaciones superiores a la ley
• desarrollo profesional y crecimiento laboral.
• flexibilidad de horario
• contratación directa
• medio tiempo.
• bonos de despensa, gasolina, escolares.
• opción home office