Buscamos um(a) business partner com atuação próxima às lideranças e repertório para apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas com foco em resultado. Na vetter, essa posição é peça-chave para traduzir estratégia em práticas de gente & cultural, impulsionando performance, engajamento e consistência organizacional.
principais responsabilidades
* atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, sempre alinhadas aos objetivos e direcionadores do negócio.
* traduzir as estratégias organizacionais em iniciativas de gente & cultural nas áreas atendidas, garantindo alinhamento entre cultura, pessoas e resultados.
* fortalecer a conexão entre as áreas de negócio e gente & cultural, promovendo integração, comunicação eficaz e execução consistente das iniciativas de rh.
* desenvolver e apoiar líderes na gestão de equipes, com foco em performance, desenvolvimento, engajamento e construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
* garantir a implementação e governança dos processos de gestão de pessoas (ciclo completo), assegurando aderência às políticas internas e consistência nas práticas.
* atuar de forma analítica sobre indicadores de rh (turnover, absenteísmo, clima, desempenho), gerando insights e conduzindo planos de ação que impulsionem resultados e eficiência organizacional.
* liderar e/ou apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional, fortalecendo cultura, comunicação e experiência do colaborador, com impacto direto na experiência do cliente.
* assegurar conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas, atuando na mitigação de riscos e promoção de um ambiente ético e seguro.
requisitos
* ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas correlatas.
* desejável pós-graduação em gestão de pessoas ou áreas afins.
* experiência consolidada como business partner.
* sólida atuação no ciclo completo de gestão de pessoas (r&s, t&d, performance, remuneração & benefícios, gestão de talentos e desligamento).
* forte capacidade analítica, visão de negócio e influência junto à liderança.
* disponibilidade para atuação presencial em balneário piçarras.
horário de trabalho
segunda a quinta: 8:00 às 18:00 (1h hora de almoço). Sexta: 8:00 às 17:00 (1h hora de almoço).
benefícios sem desconto em folha
* vale refeição/flexível flash de r$1.000,00;
* auxílio educação - disponível após 3 meses;
* plano de saúde unimed – disponível após 3 meses (apenas 20% de coparticipação).
* programa de participação nos lucros e resultados (pplr) anual.
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