*actividades desempeñadas*:
- reclutamiento y selección de personal.
- coordinación y seguimiento de exámenes médicos de ingreso.
- integración y actualización de expedientes de colaboradores.
- elaboración de reportes administrativos y de recursos humanos.
- elaboración y gestión de contratos laborales.
- impartición de inducciones al personal de nuevo ingreso.
- disponibilidad para laborar tiempo extra cuando las necesidades de la operación lo requieran.
*competencias adicionales*:
- organización y atención al detalle.
- manejo de información confidencial.
- trabajo en equipo.
- sentido de urgencia y seguimiento de procesos.
sueldo: hasta $3,487.00 a la semana
lugar de trabajo: empleo presencial