Farmacias del ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos.
con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores.
somos la cadena farmacéutica líder a nível nacional.
¡únete a nuestro equipo!
*misión del puesto*
la misión del rol es garantizar la atracción del mejor talento y la cobertura de vacantes en tiempo y forma con base al perfil de puesto, de acuerdo con las políticas, lineamientos, protocolos y procesos establecidos por la organización.
*descripción de puesto*
responsabilidades clave
- proponer nuevas técnicas y estrategias de atracción de talento.
- asegurar la correcta gestión del proceso de reclutamiento tanto operativo como staff.
- mantener constante comunicación con el área operativa para gestionar procesos de cobertura y movimientos de personal.
- realizar visitas a sucursal para detectar necesidades de reclutamiento y recomendaciones para dar solución.
- analizar indicadores de cobertura, productividad/efectividad del equipo a cargo, rotación, etc.
*requisitos*:
- licenciatura en administración, recursos humanos, pedagogía, psicología o afín.
- 2+ años de experiência en reclutamiento y selección.
- conocimiento de bolsas de empleo digitales, redes sociales, reclutamiento en campo, psicometría, técnicas de entrevista.
*tipo de empleado*
planta
*modelo de trabajo*
presencial
en farmacias del ahorro, ¡te queremos...
bien!
promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.
nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.