Perfil:30 años en adelantesexo: indistintoeducación formal: licenciatura concluida en derecho (titulo y cédula)estado civil: indistintoexperiencia requerida: mínimo 3 años en puesto similarcompetencias: análisis de cartera, manejo y control de valores,cobranza en campo, zonificación, manejo de personal y estrategias de cobranzahabilidades; capacidad de análisis, relaciones interpersonales, manejo de conflictos, liderazgo, negociación, trabajo bajo presión y toma de decisionesespecificaciones: disponibilidad para viajar, disponibilidad para cambio de residencia y disponibilidad de horarioactividades· mantener su plantilla de gestores actualizada y completa· estrategias de recuperación de cobranza· asignación de cartera· análisis y revisión de la cartera con los gestores· asignación de meta diaria a equipo de gestores· análisis de cartera· revisión de plan de trabajo· recuperación y resguardo de activos· selección y capacitación a personal de nuevo ingreso· administración de recursos humanos y herramientas de trabajo de gestores y abogados.· realizar y supervisar la agenda semanal· cuestiona miento y cumplimiento en el número de gestiones realizadas, la efectividad de la misma.· realizar reuniones con gerente de crédito para mantener comunicación de los resultados de cada plaza.· realizar coaching en campo por lo menos al 50% de su personal mensualmente.· tener seguimiento personalizado con personal de baja productividad.· realizar monitoreo diario de la gestión móvil de gestoresofrecemos:sueldo base quincenalexcelente esquema de comisiones quincenalesherramientas de trabajoapoyo de gasolina semanaltipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $30, $35,000.00 al mesbeneficios:automóvil de la empresacaja de ahorrodescuentos y precios preferencialesopción a contrato indefinidoprograma de referidosseguro de gastos médicos mayoresteléfono de la empresaexperiencia:recuperación de cartera vencida judicial y extrajudicial: 3 años (obligatorio)manejo de personal (gestores y abogados): 3 años (obligatorio)estrategias de cobranza: 3 años (obligatorio)ramo mercantil: 3 años (obligatorio)puesto similar: 3 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial