Empresa líder en el sector de la construcción se encuentra en búsqueda de:
generalista de recursos humanos
perfil del puesto:
responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de políticas internas, un ambiente laboral sano y una comunicación efectiva entre el personal y la gerencia.
apoya en actividades de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.
escolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín
experiencia:
mínimo 1 año en áreas de recursos humanos o administración de personal.
conocimiento general de procesos de reclutamiento, comunicación interna y clima laboral.
competencias técnicas y funcionales:
reclutamiento y selección de personal operativo.
seguimiento al clima laboral y cumplimiento de políticas internas.
elaboración y actualización del organigrama de la plantilla.
comunicación institucional con los distintos niveles de la organización.
apoyo en programas de capacitación y desarrollo.
manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint).
excelente trato con el personal, empatía y organización.
principales actividades:
realizar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo.
dar seguimiento al clima laboral y aplicar encuestas o dinámicas de integración.
apoyar en la organización de capacitaciones, cursos y eventos internos.
actualizar el organigrama y la base de datos del personal.
difundir comunicados, avisos y campañas internas.
apoyar en la aplicación de políticas internas y procedimientos de recursos humanos.
participar en auditorías internas y revisiones de cumplimiento.
ofrecemos:
sueldo: desde $12,000 libres mensuales (según experiencia).
horario: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. de lunes a viernes y sábados de 8:00am a 1:30pm
comida: 1 hora.
prestaciones de ley.
aguinaldo superior al de ley.
capacitación constante
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial