_*empresa líder en el sector de la construcción se encuentra en búsqueda de*:_
- *generalista de recursos humanos*_
*perfil del puesto*:
responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de políticas internas, un ambiente laboral sano y una comunicación efectiva entre el personal y la gerencia.
- *apoya en actividades de reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional.*_
*escolaridad*:licenciatura en psicología, administración o afín
*experiência*:
mínimo 1 año en áreas de recursos humanos o administración de personal.
Conocimiento general de procesos de reclutamiento, comunicación interna y clima laboral.
*competencias técnicas y funcionales*:
reclutamiento y selección de personal operativo.
Seguimiento al clima laboral y cumplimiento de políticas internas.
Elaboración y actualización del organigrama de la plantilla.
Comunicación institucional con los distintos níveles de la organización.
Apoyo en programas de capacitación y desarrollo.
Manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint).
Excelente trato con el personal, empatía y organización.
*principales actividades*:
realizar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo.
Dar seguimiento al clima laboral y aplicar encuestas o dinámicas de integración.
Apoyar en la organización de capacitaciones, cursos y eventos internos.
Actualizar el organigrama y la base de datos del personal.
Difundir comunicados, avisos y campañas internas.
Apoyar en la aplicación de políticas internas y procedimientos de recursos humanos.
Participar en auditorías internas y revisiones de cumplimiento.
*ofrecemos*:
*sueldo*:desde $12,000 libres mensuales (según experiência).
*horario*: 8:00 a.m. a 5:30 p.m. de lunes a viernes y sábados de 8:00am a 1:30pm
*comida*:1 hora.
*prestaciones de ley.*
*aguinaldo superior al de ley.*
*capacitación constante*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial