*auxiliar de centro de apoyo y desarrollo estudiantil*
*objetivo*:
auxiliar en administrar, dirigir y controlar los profesores que sean asignados al centro de apoyo y desarrollo estudiantil para ofrecer una atención diferenciada a los alumnos que soliciten o requieran el apoyo para lograr su éxito académico.
*funciones*:
- auxiliar al coordinador en la planeación de la plantilla de consejeros, tutores, asesores académicos y coaches con el perfil idóneo para desempeñar la operación del centro de atención de desarrollo estudiantil.
- proporcionar a los profesores cade las herramientas de información necesarias para realizar sus funciones como equipo, sistemas y programas de cómputo que determine la institución.
- auxiliar en la asignación de profesores en sistema.
- auxiliar en el desarrollo académico y desempeño adecuado de los profesores cade invitándoles a participar en los cursos de capacitación docente que ofrece la universidad corporativa.
- supervisar su asistencia y puntualidad de consejeros, tutores, asesores académicos y coaches
- propiciar entre alumnos y profesores un ambiente de trabajo sano, eficiente y humano.
- inspirar el cumplimiento de la misión y filosofía de la universidad tecnológica de méxico.
- auxiliar en la supervisión del oportuno y adecuado registro de las entrevistas con los alumnos asignados a cada profesor cade en el sistema que la universidad determine para tal efecto.
- auxiliar en la oportuna atención diferenciada a los alumnos:
de 4as.
oportunidades
de nuevo ingreso
canalizados de las direcciones académicas
autónomos
- asignar al tutor para los alumnos de 4as.
y dar seguimiento.
- los alumnos autónomos deberá registrarlos y canalizarlos a las instancias del cade de acuerdo al problemática que manifiesten.
- asegurar la detención de la problemática de los alumnos asignados a cade y de los que soliciten apoyo.
- generar un plan de trabajo y registrar compromisos con cada alumno asignado al cade a partir de la primera entrevista con un profesor de cade, mediante el seguimiento y la retroalimentación al desempeño de los profesores csde que deberá realizar el coordinador.
- generar un control de asistencias de los alumnos, con la finalidad de poder medir la efectividad y llevar un control de los indicadores cade
- promover los servicios que ofrece cade entre la comunidad estudiantil.
- mantener informados a los directores y coordinadores académicos sobre el desempeño de los alumnos asignados.
- apoyar en la semana de bienvenida a los alumnos de nuevo ingreso explicando los servicios del cade
- brindar apoyo al área de admisión a través de impartir cursos y talleres a escuelas proveedoras, así como capturar y entregar resultados de la aplicación de test de orientación vocacional para escuelas secundarias y preparatorias.
*escolaridad*:
- licenciatura terminada en psicología o educación (deseable)
*experiência*:
- psicología o educación: 1 año (deseable)
*tipo de puesto*: tiempo completo
*horario*:lunes a viernes de 9:00 am.
a 7:00 pm.
y sábados de 9:00 am.
a 2:00 pm.
*beneficios*:
- sueldo mensual bruto: $9,* al mes
- 24 días de vacaciones al año
- 45 días de aguinaldo
- seguro de gastos médicos mayores
- 13% vales de despensa
- caja de ahorro
- subsídio imss
- 12% fondo de ahorro
- beca académica
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- crecimiento y estabilidad laboral
- excelente ambiente de trabajo
*interesados*:
postularse por este medio o envía tu cv actualizado con fotografía al correo que aparece en la parte superior.
"en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo."
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno mixto
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- psicología: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial