Gerente de construcción
necesitamos a un gerente de supervisión con experiencia en vías terrestres y estructura de puentes para ayudarnos a marcar la diferencia en el mercado de la infraestructura. Este profesional tendrá el desafío de liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos complejos, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos.
responsabilidades:
* desarrollar y desempeño de sus colaboradores mediante capacitación y retroalimentación efectiva.
* establecer y delimitar los alcances y compromisos de supervisión de obra, asegurando que todos los involucrados estén alineados con los objetivos.
* verificar el cumplimiento a la ejecución de los trabajos en tiempo y forma, resolviendo cualquier problema o inconveniente que surja durante el proceso.
* validar propuestas de modificación de proyecto, garantizando que se ajusten a los requisitos y especificaciones establecidos.
* elaborar y presentar informes relacionados a la obra, proporcionando información detallada sobre el progreso y las metas alcanzadas.
requisitos:
* titulado de la ing. Civil o afín, con una sólida base teórica y práctica en la materia.
* experiencia en asfalto y vías terrestres, demostrando habilidades para planificar y ejecutar proyectos de gran envergadura.
* experiencia en construcción y administración de obras de infraestructura, destacándose por su capacidad para liderar equipos y resolver problemas complejos.
* experiencia en realización de proyectos ejecutivos, demostrando habilidades para planificar y gestionar recursos de manera efectiva.
* conocimientos en normatividad, garantizando que todas las actividades sean realizadas de acuerdo a las leyes y regulaciones vigentes.
* conocimientos en uso de equipos de topografía y procedimientos de medición, permitiendo un control preciso de los procesos y resultados.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en la industria de la infraestructura.
* ambiente de trabajo dinámico y apoyo continuo para el desarrollo personal y profesional.
* paquete de beneficios competitivo, incluyendo salud, seguridad y compensación adecuadas.
otros:
* fomentamos la innovación y la creatividad en todo lo que hacemos, buscando siempre mejorar y superar nuestros estándares.
* valores la diversidad y la inclusión, fomentando un ambiente de trabajo respetuoso y acogedor para todos.