Gerente de recursos humanos
estamos buscando a un gerente de capital humano con experiencia y habilidades para liderar y desarrollar el departamento de recursos humanos.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología o recursos humanos.
* mínimo 5 años de experiencia como gerente de capital humano (preferiblemente en el sector de la construcción)
* competencias clave: comunicación efectiva, negociación, productividad, liderazgo, gestión de proyectos, análisis, resolución de conflictos, toma de decisiones y organización.
funciones:
1. planificar, organizar, dirigir y evaluar las acciones del departamento de capital humano.
2. desarrollar e implementar estrategias y iniciativas de capital humano alineadas con la estrategia empresarial.
3. definir la estructura organizativa y las correspondientes descripciones y perfiles de puesto.
4. supervisar y administrar el sistema de evaluación de desempeño.
5. conservar relaciones laborales positivas con los colaboradores y autoridades de la organización.
6. desarrollar e implementar políticas y procedimientos destinados al desarrollo del personal, relaciones laborales, beneficios y compensación.
7. identificar e implementar las mejores tendencias de atracción y motivación de talento.
8. proponer implementar estrategias de salario emocional para brindar satisfacción y sentido de pertenencia en los colaboradores.
9. administrar y gestionar de manera eficiente el proceso de pago de las nóminas.
10. garantizar el cumplimiento legal en toda la gestión de capital humano.
beneficios:
se ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, así como una remuneración competitiva.