*requisitos*:
- deseable licenciatura trunca o terminada
- experiência mínima 5 años en puesto similar
- manejo de personal
- licencia de conducir vigente tipo b
- saber manejar camiones 3 1⁄2
- manejo de kpi ́s
*objetivo*:
dirigir, coordinar y supervisar las labores del equipo de ventas con el fin de incrementar las mismas, al menor costo posible.
asegurar la presencia del catálogo de productos en todos los puntos de venta.
*funciones*:
- coordinación de equipos de vendedores
- estrategias de venta y apertura de mercado
- solución de inconformidades de clientes
- logística de rutas
- cumplimiento de metas de venta
- control del diésel
- conocimientos en almacén, inventarios, mermas
- garantizar la rentabilidad del centro de distribución
- seguimiento al mantenimiento del cedis y de las unidades de transporte
- seguimiento a estrategias de recursos humanos para cuidar el clima y retención del colaborador
- ejecución de las estrategias que beneficien al negocio.
- seguimiento al cumplimiento de indicadores de venta.
- negociación, estrategias y planes de venta.
- apertura de mercados.
*ofrecemos*:
*sueldo base con pago semanal
*prestaciones de ley desde el ingreso
*herramientas de trabajo
*capacitación y desarrollo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,* - $32,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- incluye días feriados
- turno mixto
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial