En iberostar group estamos buscando a un/a técnico selección y contrataciones hotel para unirse a nuestro equipo de rrhh.
tu misión es garantizar que los talentos excepcionales se incorporen al hotel, asegurando que desde la primera entrevista hasta la firma del contrato se ejecute apegado a los estándares de iberostar, apoyado en la automatización de procesos mediante ia y la visualización de data en tiempo real.
¿cuáles serán tus funciones?
* ejecutar el reclutamiento integral utilizando ia para optimizar el sourcing y el análisis de perfiles, rematando con metodologías por competencias en la entrevista on to on para detectar focos rojos.
* recabar, verificar y validar la autenticidad de los documentos oficiales de los candidatos, declinando cuando se detecten anomalías.
* elaborar contratos, procesar altas, promociones, nivelaciones salariales y bajas, asegurando cero errores en auditorías.
* eliminar el papeleo manual creando flujos de trabajo automatizados en g-suite. Desarrollar y mantener dashboards directivos en looker studio que muestren en tiempo real la rotación, contrataciones y los focos rojos durante el proceso end to end.
* actuar como asesor de los gerentes de área, tanto para perfilar correctamente una vacante como en procesos de entrevista.
* dominio en estandarización y control de expedientes de colaboradores físicos y digitales.
¿qué buscamos en ti?
* licenciatura en psicología organizacional, relaciones laborales, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 2-3 años como reclutador, analista de contrataciones, generalista de rrhh o afín.
* dominio absoluto de la ley federal del trabajo para garantizar el éxito en procesos pertinentes a rrhh.
* dominio en ia, g-suite y looker studio.
* dominio de entrevistas por competencias, de personalidad y lectura de psicometría.
* ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran departamento con un entorno estimulante, multicultural e internacional.
* beneficios para la empresa: descuentos, programas de bienestar, etc.
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