Objetivo del puesto
Se encarga del cumplimiento operativo en el Territorio.
Supervisa, coordina y forma al equipo de Auditores bajo su cargo.
Opera buscando un equilibrio entre la eficiencia de los recursos a su cargo y la eficacia de su gestión.
Asegura la calidad de todas las revisiones que se hacen en el Territorio.
Funciones principales
- Selecciona e integra y capacita a su equipo de trabajo, asegurando contar con los mejores auditores en la región asignada.
- Asegura la habilitación de su equipo de trabajo con las herramientas adecuadas.
- Motiva y asegura el reconocimiento a su equipo de trabajo conforme a su productividad y resultados.
- Comunica claramente los objetivos del puesto, metas y lo que se espera en la ejecución de tareas de cada uno de los auditores a cargo.
- Asegura el correcto cumplimiento al plan anual de auditorías, así como a las auditorías dirigidas y especiales en la región a cargo.
- Da seguimiento a los compromisos generados para la corrección de origen de los hallazgos generados en auditorías, cartas y honésteles.
- Acompaña y guía a los Auditores en la resolución de hallazgos complejos y en la toma de decisiones.
- Alerta modos de operar de riesgo para cierres de puerta y su réplica nacional, haciendo propuestas de mejora y da seguimiento para su implementación.
Perfil ideal del candidato
- Formación: Licenciatura concluida indispensable contar con título y cédula profesional.
- Experiencia: Mínima de 5 años en implementación, seguimiento y/o control de procesos de negocio, seguimiento a metas y planes de trabajo, haber participado activamente en propuestas de mejora al negocio y altamente deseable experiencia en coordinación de equipos.
- Conocimientos:
- Conocer e funcionamiento operativo de las unidades de negocio del grupo,.
- Pasión por la formación de equipos de trabajo y guiar a las personas para el logro de metas.
- Pasión por la innovación y aprendizaje continuo
Oferta de valor
- Sueldo base de acuerdo a experiencia.
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Seguro de Vida.
- Caja de ahorro Socios (opcional).
- Aprendizaje constante.
- Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20% y se incrementa a mayor antigüedad.
- Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad.
- Adelanto de nómina.
- Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas.
- Crecimiento laboral dentro del grupo.
- Somos una empresa enfocada a mejorar la vida de millones de mexicanos.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas