Descripción del cargo
gestionar la movilidad laboral es fundamental para garantizar el éxito en nuestro equipo.
responsabilidades
1. revisar y actualizar los planes de ruta diarios.
2. asegurar que todos los empleados lleguen a su destino de manera oportuna y segura.
3. recepcionar y atender solicitudes de transporte de empleados, incluyendo cambios de horario y rutas.
4. modificar croquis y mapas según sea necesario para optimizar las rutas.
5. preparar informes periódicos sobre incidentes y soluciones implementadas.
6. mantener comunicación efectiva con empleados, clientes y operadores para asegurar satisfacción y compromiso.
necesarias herramientas y competencias
para desempeñar este rol con éxito, se requieren habilidades interpersonales y organizativas avanzadas, así como conocimiento profundo de la geografía local y tecnologías de gestión de tráfico.
ventajas de trabajar con nosotros
este cargo ofrece oportunidades de crecimiento profesional, un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo y acceso a herramientas de vanguardia para mejorar la eficiencia y seguridad en el transporte de personal.
otras informaciones
esta posición es ideal para aquellos que buscan una carrera estable y satisfecha en un entorno empresarial innovador. Si estás dispuesto a aprender y adaptarte continuamente, estamos ansiosos por recibir tu aplicación.