Objetivo desarrollar actividades multidisciplinarias enfocadas a la prevención, promoción y cultura de la salud, así como asegurar el bienestar de nuestros empleados de planta.
estas serán tus responsabilidades •administración y monitoreo de los exámenes médicos. •desarrollar iniciativas de salud. •implementar un programa anual de salud, que nos ayude asegurar la correcta ejecución con los doctores / enfermeras. •realizar estadísticas de salud de cada uno de los empleados de la planta. •monitorear el estado de salud de los empleados vulnerables a las enfermedades crónicas. •interactuar y organizar campañas de salud con las entidades pertinentes como imss, ssa. •realizar inspecciones periódicas de las áreas de trabajo para verificar la ergonomía de cada uno de los colaboradores a nivel operativo y staff. •seguimiento a las acciones correctivas detectadas en materia de salud en las inspecciones realizadas en cada uno de los sites. •seguimiento de llenado st7 y revisión del mismo en coordinación con el consult expert h&s. •asegurar que el personal asignado en materia de salud apoye correctamente en caso de un evento indeseado. •atención a las visitas de gobierno imss, ssa que involucren al departamento de salud. •realizar una interacción con cada uno de los comedores para equilibrar los alimentos de manera que podamos prevenir el sobrepeso, presión alta y/o cualquier otra enfermedad de salud que se pueda presentar.
que requisitos solicitamos ·licenciatura en medicina (titulo y cÉdula profesional). ·especialidad y/o diplomado en medicina laboral (plus). ·4 años de experiencia en medicina laboral. ·manejo de personal (equipo más de 4 personas). ·auditorias y/o inspecciones de las entidades gubernamentales.
en grupo corporativo papelera valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad u otra condición. Asimismo, todos nuestros procesos de selección son completamente gratuitos.