Quienes somos¡forma parte del equipo de wernerco!
¿por qué elegir werner?
¡por que somos la eleccion de losprofesionales!
nuestra marca y productos son lideres en el mercado y los puedes encontrar en las camionetas y obras todo el mundo.
nuestro equipo está enfocado en construir relaciones y brindar a nuestros clientes un servicio extraordinario.
nuestra marca wernerco es la preferida entre los profesionales.
¿quieres formar parte de este gran equipo y ser pieza fundamental del crecimiento de la mejor marca de escaleras, cajas de almacenamiento para camionetas y obras, así como la mejor marca de equipo protección para las alturas?
estamos reclutando a los mejores talentos, que quieran una carrera prometedora y una oportunidad única de llevar nuestra organización al siguiente nivel.
creemos fielmente que la gente es nuestro más preciado recurso dentro de la compañía.
los valores que nos representan y que rigen todo lo que somos son: trabajo en equipo, integridad, orientación hacia los clientes, liderazgo comunitario, e innovación continua.
si estas interesando en ser parte de este gran equipo wernerco ten en consideración lo siguiente.
why werner?
because we are the pro's choice!
you will find our market leading products and brands on trucks and job sites all over the world.
focusing on end users' needs drives our success.
our entire product development process—from research to engineering to manufacturing to commercialization—creates products that ensure ease of use, productivity, durability and safety for the end user.
on jobsites across america and the world, wernerco brands are most preferred.
resumendiseñar, implementar, mantener y optimizar sistemas de control eléctrico y automatización para asegurar la operación eficiente, segura y continua de los procesos industriales.
participa en proyectos de mejora, nuevas instalaciones y resolución de fallas eléctricas y de control.responsabilidadesdesarrollar iniciativas para mejorar métricos de up-time en áreas de mantenimiento según aplique (control eléctrico).desarrollar competencias y habilidades técnicas referentes al control eléctrico en personal de mantenimiento.liderar proyectos significativos como mejora en equipos según aplique.
propuesta de mejoras en equipos para mejora en eficiencia y productividad, por fallas en sistemas eléctricos.otorgar soporte directo en fallas significativas en equipos que pongan en riesgo el cumplimiento de métricos.desarrollar entrenamiento técnico necesario para atención de equipos, según aplique.evaluar y validar por parte de control eléctrico, la introducción de equipos nuevos en la planta.desarrollar sistemas para cumplimiento de la calidad en el proceso según aplique.
desarrollar sistemas de seguimiento a la seguridad en equipos.liderar las mejores prácticas y cumplimiento en reglas, políticas de la compañía.liderar proyectos de productividad anuales propios, y de personal a cargo.liderar proyectos de updates de control por equipos obsoletos.
(sistemas de visión / robots etc ).facilitar y dar seguimiento en actividades diarias pertenecientes al departamento en tier-3crear sistemas para la prevención / predicción, de fallas en equipos para el cumplimiento de métricos, según aplique.calificacioneslicenciatura: ingenieria electrica, electromecanica, electronica o afín.5 años de experiencia en un entorno de trabajo en areas de mantenimiento, mejoras, proyectos, estrategias.experiencia en cumplimiento de metricos y elaboración de planes de acción.manejo de programas: office / tpm / oee / project / jd edwards.experiencia en programación en plc, allen bradley, omron, hdmi, robots y camaras de vision.competencias: comunicación, enfoque a resultados, liderazgo, capacidad de analisis y trabajo en equipo.declaración eeoen wernerco, estamos comprometidos a fomentar y salvaguardar la cultura de diversidad, equidad e inclusión.
somos un empleador ecuánime que ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos, no tenemos tolerancia para ningún acto de discriminación o acoso.
todos los solicitantes calificados son consideraos para cubrir la posición sin distinción de su edad, color, discapacidad, origen étnico, estado civil, idioma, capacidad mental o física, afiliación política, religión, orientación sexual, condición socioeconómica entre otros.
wernerco is committed to fostering, cultivating, and preserving a culture of diversity, equity and inclusion.
wernerco is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind.
all qualified applicants to wernerco are considered for employment without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status or any other protected characteristic.
wernerco will not tolerate discrimination or harassment of any kind based on these characteristics.
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