Auxiliar para tienda departamental – z‑talen
vacante en león, guanajuato. Empresa de pinturas que requiere un mínimo de 6 meses de experiencia como promotor de tienda, preferiblemente en pinturas o ferretería.
responsabilidades
* atención y servicio al cliente.
* mantenimiento y limpieza de productos y herramientas de trabajo.
* inventarios y determinación de otras necesidades.
horario
* lunes a domingo con descanso entre semana.
* rollo de turnos.
beneficios
* salario bruto 8 000 mxn mensuales.
* bonificación mensual.
* vales de despensa 14 %.
* fondo de ahorro 13 %.
* prestaciones de ley.
requisitos
* educación básica.
* nivel de experiencia inicial.
aseora de ventas en boutique – ivonne plaza mayor
vacante en león, guanajuato en una empresa de moda con más de 72 años de trayectoria.
responsabilidades
* cumplimiento de metas de venta.
* atención y asesoría personalizada al cliente.
* organización de mercancía.
* control de inventarios.
* trabajo en equipo y apoyo a actividades de orden y limpieza.
requisitos
* gusto por la moda.
* excelente actitud de servicio al cliente.
* mínimo 1 año de experiencia en ventas de ropa, accesorios o belleza.
* estabilidad laboral.
* rfc vigente.
beneficios
* salario base de 8 000 mxn brutos.
* ayuda de transporte mensual.
* comisiones quincenales no topadas al 2 %.
* prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones, etc.).
* vales de despensa al 7 %.
* uniformes.
vendedor retail – dulcería – sears plaza mayor
vacante en león, guanajuato. Se busca líder de departamento de dulcería.
responsabilidades
* encargado del departamento de dulcería.
* gestión del departamento, control de inventarios, merma y caducidad.
* contacto con proveedores.
* supervisión de personal y impulso de ventas de dulces, chocolates y botanas.
requisitos
* bachillerato concluido.
* experiencia mayor a 1 año en gestión de departamentos de alimentos o experiencia en restaurantes fast‑food.
* disponibilidad de horario.
beneficios
* salario base competitivo.
* prestaciones de ley y superiores (vales de despensa del 10 %, fondo de ahorro, seguro de vida).
* plan de crecimiento y desarrollo profesional.
* estabilidad laboral.
vendedora tienda departamental – jardines de celaya
empresa transnacional de cosméticos que cubre la vacante con pago semanal.
responsabilidades
* atención y servicio a clientes.
* ventas en sucursal y seguimiento presencial y telefónico.
* envío de promociones y avisos.
* apertura y cierre de sucursal.
* operación de terminal punto de venta y manejo de efectivo.
* facturación y entrega de pedidos.
* control de inventarios.
* apoyo logístico y participación en eventos internos.
* administración general de la sucursal.
requisitos
* preparatoria terminada.
* mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente.
* excelente actitud de servicio.
* facilidad de palabra, proactividad y organización.
* capacidad de análisis y síntesis.
beneficios
* salario mensual bruto de 11 000 mxn.
* vales de despensa de 1 100 mxn.
* bonos y uniformes de uniforme.
* 30 días de aguinaldo, descuentos en productos y prestaciones de ley.
* contratación directa.
promovendedor de moto – marca de motos
vacante en tienda departamental con horario de martes a domingo de 11 a m a 7 p.
responsabilidades
* promocionar productos de la marca de motos.
* venta al detalle de piezas y accesorios.
* alcanzar metas de ventas establecidas.
requisitos
* experiencia en ventas de motos o tiendas departamentales.
* celular android.
* disponibilidad de horario.
* conocimiento de historia de la joyería y próximamente de equipamiento de scooters.
beneficios
* salario base de 10 640 mxn más bono quincenal.
* prestaciones de ley.
* pago quincenal.
* uniformes.
* oportunidad de contrato indefinido.
promotor de telefonía – yello mkt group
vacante en sucursales en colima y zonas cercanas.
responsabilidades
* promoción, asesoría y venta de smartphones de marcas líderes.
* atención personalizada al cliente.
requisitos
* bachillerato concluido.
* seis meses de experiencia en ventas de tecnología.
* disponibilidad para la jornada solicitada.
* documentos en regla.
beneficios
* salario base de 7 467 mxn mensuales netos.
* prestaciones de ley.
* escala de bonos (ingresos promedio de 15 000 mxn).
* uniforme sin costo.
* capacitación constante.
supervisor de tienda departamental
empresa que busca talento para supervisar operación de tiendas departamentales.
responsabilidades
* recepción y revisión de mercancía.
* supervisión física y remota de puntos de trabajo.
* control de procesos operativos según estándares del cliente.
* capacitación del personal para aplicación correcta de procesos.
* gestión y administración de personal operativo.
* reporte de incidencias para nómina.
requisitos
* título de bachillerato.
* mínimo 2 años de experiencia en almacén, picking o líneas de producción.
* manejo de dispositivos inteligentes.
* actitud de servicio y enfoque a resultados.
* capacidad de negociación y trabajo bajo presión.
* disponibilidad para viajar y días de descanso entre semana.
beneficios
* salario mensual de 10 000 mxn brutos.
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* utilidades y fondo fijo.
* oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
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