Organization - alila mayakoba
resumen
como director de revenue, será responsable de liderar estratégicamente la función de gestión de ingresos, garantizando la operación eficiente del departamento en alineación con las estrategias corporativas de hyatt international, los estándares de la marca y las expectativas de colaboradores, huéspedes y propietarios.
esta posición impulsa el crecimiento rentable mediante la optimización de los ingresos, la implementación de mejores prácticas financieras y la supervisión integral de los procesos de revenue management.
el director de revenue proporciona liderazgo experto en contabilidad de ingresos y desempeño comercial, asegurando la correcta gestión de todos los aspectos técnicos relacionados con las fuentes de ingresos del hotel.
asimismo, lidera la definición y aplicación de políticas de reconocimiento de ingresos, garantizando el cumplimiento de estándares financieros y regulatorios.
trabajará en estrecha colaboración con las áreas de ventas, marketing, operaciones y finanzas para identificar oportunidades de crecimiento, maximizar el rendimiento comercial y respaldar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
además, será responsable de la gestión de regalías, procesos de facturación y controles financieros asociados, liderando y desarrollando un equipo directo para alcanzar los objetivos financieros y operativos de la propiedad.
calificaciones
se requiere licenciatura en administración hotelera, turismo, administración de empresas, finanzas o una disciplina afín.
un mba o estudios de posgrado en revenue management, finanzas o estrategia serán considerados una ventaja.
el candidato ideal deberá contar con un mínimo de 2 años de experiencia desempeñándose como revenue manager o director of revenue dentro de la industria hotelera, preferentemente en hoteles de lujo o marcas internacionales reconocidas.
se valorará una trayectoria demostrada en la implementación de estrategias de optimización de ingresos, gestión de demanda, maximización de rentabilidad y análisis de desempeño comercial.
debe poseer una sólida capacidad analítica y orientación estratégica, con experiencia en la elaboración de pronósticos, estrategias de precios, segmentación de mercado, gestión de canales de distribución y toma de decisiones basadas en datos.
asimismo, deberá demostrar excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación, resolución de problemas y colaboración interdepartamental.
es indispensable contar con dominio avanzado del inglés y del español, tanto hablado como escrito, con capacidad para comunicarse eficazmente en entornos corporativos internacionales y multiculturales.
se valorará experiencia en el uso de revenue management systems (rms), herramientas de business intelligence, plataformas de análisis de datos y sistemas de distribución hotelera.
#j-*-ljbffr