Descripción del puesto:
el candidato seleccionado realizará las siguientes actividades:
* búsqueda y selección de candidatos adecuados para puestos en nuestra empresa.
* publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas para llegar al público objetivo.
* organización y coordinación de entrevistas con los candidatos seleccionados.
* colaboración en la creación y actualización de perfiles de puesto y descripciones de funciones.
* evaluación de candidatos, incluyendo revisión de currículums y pruebas.
necesarias habilidades y cualificaciones:
* experiencia en búsqueda y selección de personal.
* conocimientos en publicidad y marketing.
* habilidad en la organización y planificación de eventos.
* capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
beneficios:
* oportunidades de crecimiento profesional.
* entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* promociones basadas en el rendimiento.
información adicional:
si eres un profesional ambicioso que busca desafíos emocionantes y oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!