Requisitos:
Licenciatura o carrera técnica a fin.
Actitud de Servicio
Trabajo en equipo
Habilidad de liderazgo
Habilidades Gerenciales
Conocimientos en mecánica:
Experiência en el ramo Automotriz:
Facilidad de Palabra
Trabajo bajo presión
Manejo de personal
Cumplimiento de objetivos
Excelente comunicación
Habilidades y Responsabilidades:
Planificar, dirigir y organizar las actividades del taller.
Dirigir al personal taller y del área de Servicio
Tomar decisiones y supervisar cada área a cargo.
Controlar actividades planificadas.
Decidir respecto a la contratación, selección, capacitación y ubicación del personal.
Proporcionar soluciones a problemas.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y reglamento de la empresa
Informar a los superiores sobre el progreso y los problemas.
Atender quejas de los colaboradores, clientes y proveedores
Supervisar encargados de área.
Conocer cada una de las áreas y funcionamiento de estas.
Asignar tareas al personal calificado.
Llevar una cordial relación con los clientes.
Crear un ambiente de trabajo en donde se conozcan los objetivos, metas, visión y misión de la empresa.
Mantener el buen funcionamiento del taller mecánico y del área de servicio a su cargo.
Coordinar, dirigir y supervisar el mantenimiento preventivo, arreglo de fallas o daños a los vehículos y llevar el control de órdenes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Incentivos:
Opción a contrato indefinido
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:
49000, Cdad. Guzmán, Jal.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Experiência:
mantenimiento general: 2 años (Obligatorio)
Mecánica: 2 años (Obligatorio)
Gerencia: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial