Se busca desarrolladora y líder de equipo de ventas para promotoría de seguros gnp se inicia con el puesto de coach y en base a sus resultados asciende al puesto de gerente de desarrollo
funciones:
liderar al equipo de ventas, para desarrollarlo en el logro de los objetivos, con un alto nível de empuje, motivado por el dinero para generar y ganar a través de su equipo buenos ingresos económicos por comisiones.
*requisitos*:
- habilidades de ventas, de cierre de ventas
- alta motivación para generar bonos económicos en base al cumplimiento de los objetivos
- excelente nível de energía
- formación académica: mínimo licenciatura
- experiência en puestos en nível gerencial
- experiência en coaching individual y grupal
- experiência en capacitación
- experiência en manejo de personal enfocado a ventas
- capacidad de planeación y seguimiento de metas, organización y delegación del trabajo.
- presentación: impecable, de acuerdo al código de vestir.
vehículo propio: preferentemente
ofrecemos:
*salario base negociable competitivo en base a experiência, mas atractivo esquema de bonos en base al cumplimiento de metas*
prestaciones de ley.
plan estratégico de crecimiento y desarrollo.
*capacitación ejecutiva constante con valor curricular.
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viajes y congresos nacionales e internacionales
*estabilidad laboral.
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad
- bono trimestral
experiência:
- coordinar equipos de ventas: 3 años (obligatorio)
- prospección y cierre de ventas: 3 años (deseable)
- ventas: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación