*perfil*:- excelentes habilidades de comunicación- liderazgo y la habilidad de fungir como guía- alto grado de empatía y compasión- organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente- capacidades administrativas.
- saber utilizar hojas de cálculo, bases de datos.
- altos níveles de integridad, credibilidad y confidencialidad.
- saber manejar motocicleta y contar con licencia vigente.
- orientado a resultados.
- experiência en cobranza.
- de 30 a 45 años*funciones*:- planificar, dirigir y coordinar las actividades de los trabajadores.
- prestar asistencia ante los problemas.
- contratar a miembros del personal, valorar su rendimiento y coordinar programas de formación.
- realizar cobros en campo.
- desarrollar y revisar la planificación operativa, procedimientos y sistemas respetando los objetivos estratégicos y financieros de la institución, así como sus políticas, procesos, tiempos de gestión y demás requerimientos.
- asignar y hacer seguimiento de la ejecución de las tareas.
- desarrollar e implementar procedimientos de servicios de atención al cliente.
- garantizar que se levanten informes y análisis detallados de las operaciones- vigilar y evaluar el desempeño del personal.
- garantizar que los empleados lleven a cabo sus actividades con precisión, transparencia y eficacia.
- llevar registros computarizados detallados de las operaciones de la sucursal y del desempeño del personal.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $11,* - $15,* al meshorario:- turno de 8 horastipos de compensaciones:- bono de productividadexperiência:- administración de personal: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial