Nos encontramos en búsqueda de tu talento para laborar como:
reclutamiento y selección ti junior
nos encontramos en búsqueda de tu talento para laborar como:
experiencia:
* carreras: psicología, administración, recursos humanos, ingeniería en sistemas o afines.
* al menos 1 año de experiencia en reclutamiento especializado en perfiles de tecnologías de la información (ti).
funciones:
* búsqueda, filtrado y envío de candidatos de perfiles ti (desarrolladores, ingenieros de seguridad, analistas, etc.).
* publicación de vacantes en portales especializados y redes profesionales.
* entrevistas iniciales y validación técnica básica según el perfil.
* seguimiento de candidatos hasta su envío al cliente.
* gestión autónoma del proceso de reclutamiento bajo objetivos.
skills:
* manejo de linkedin recruiter, computrabajo, occ, indeed, y otras bolsas de empleo.
* excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
* capacidad de autogestión y organización del trabajo remoto.
* uso de herramientas de videollamadas (zoom, teams, meet).
* equipo de cómputo propio y conexión a internet estable.
deseable:
* conocimientos básicos de perfiles técnicos ti (java, .net, qa, ciberseguridad, cloud, etc.).
* experiencia colaborando con consultoras o empresas de tecnología.
modalidad de trabajo:
* 100% remoto
* horario flexible (lunes a viernes, horario libre de gestión por objetivos).
* duración del proyecto: indefinida (colaboración por proyecto).
* esquema de pago: por envío de candidatos válidos (modalidad freelance).
tipo de puesto: tiempo completo
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuánto tiempo de experiencia tienes en reclutamiento?
* ¿has reclutado perfiles de tecnologías de la información?
* ¿has trabajado freelance?
lugar de trabajo: empleo remoto