Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.asegurar la excelencia en la ejecución de las estaciones de servicio de petro 7, a través de la revisión de los puntos críticos de las prioridades del negocio: centricidad en el cliente, plan comercial, licencias para operar, compromiso del colaborador y cultura de seguridad.contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:- realizar visitas de calidad e impacto a las sucursales enfocado a las fortalezas y a las oportunidades prioritarias brindado el soporte necesario a sus gerentes de unidad para accionar y eliminar obstáculos al fin de lograr los objetivos.- mantener una administración de excelencia mediante el llenado, análisis y toma de decisiones de la información recabada y los reportes administrativos.- recibir y atender las visitas de autoridades y dependencias gubernamentales garantizando la continuidad operativa.- centricidad en el cliente y plan comercial.- validar que el equipo de la estación se apegue al código de ética, normas, procedimientos y estándares establecidos por la empresa.- superior universitario comprobabe / maestría (deseable)- experiência en (2 a 3 años): empresas de multiunidades en retail o qsr (quick service restaurant), área comercial, desarrollo de mercado, procesos operativos, giro farmaceútico o de combustibles.- manejo y atención de personal- implementación de estrategias- manejo de kpi ´s (ventas, rentabilidad, rotación de personal)- gestión de recursos- desarrollo de proyectos- atención clientes- manejo de paquetería office, excel avanzado- conocimiento en estado de resultados financieros- ser una persona: proactiva, responsable, comprometida, organizada y con gusto por el desarrollo de gente a cargocdmx y zona metropolitanaen iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.