Objetivo general
como una autoridad reconocida dentro de nuestra organización, este especialista de nivel senior posee un amplio conocimiento y comprensión de soluciones, mejores prácticas de la industria, múltiples procesos empresariales o diseños tecnológicos en diversas familias de productos.
responsabilidades
* programas de transformación empresarial
* implementación de proyectos (responsabilidad de la entrega de servicios de ti empresariales de \"extremo a extremo\", participación de las partes interesadas, gestión y escalamiento, descubrimiento de soluciones de procesos empresariales, gestión de la demanda).
* desarrollo de software y servicios de externalización (ams) en entornos de ti grandes y complejos.
* entrega de soluciones mediante el uso de metodologías líderes pm, sdlc, agile/scrum, itil.
* ser ejecutor de negocios/ti con habilidades analíticas orientando a dar soluciones empresariales y mapeos a procesos con funcionalidades de sistemas de ti.
* transformación de procesos de negocio
* gestión de servicios desde el análisis y diseño hasta el soporte en producción en múltiples niveles (infraestructura, componentes técnicos y aplicaciones)
* analiza las necesidades del negocio para garantizar que la solución de erp's cumplan con los objetivos del cliente.
* ejercita creatividad y juicio independiente, así como comprensión empresarial, al seleccionar métodos y técnicas para diseñar soluciones empresariales no rutinarias y muy complejas utilizando productos y tecnología de oracle y otros para satisfacer las necesidades de la corporación.
* como posición de influencia técnica y cualificado, esta persona frecuentemente opera en la vanguardia de la tecnología.
* recomienda y justifica mejoras en los productos de erp's que utiliza nuestra empresa para satisfacer necesidades complejas del cliente interno.
* como líder de pensamiento y asesor del cliente interno, influye en la dirección de la organización para aceptar las soluciones y servicios de oracle y otros erp's y facilitar el cierre de acuerdos.
* contribuye a declaraciones de trabajo no rutinarias y muy complejas, estructura de desglose de trabajo y/o nivel de esfuerzo y planes de personal.
* presenta y demuestra soluciones a los clientes internos.
* construye y mantiene una red y conocimientos actualizados específicos de la industria o del producto.
* responsable de la transición del conocimiento del acuerdo a la operación.
* ejecución de procesos en oracle
competencias
* excelentes habilidades interpersonales
* comunicación efectiva
* orientación a resultados
* innovación
requerimientos
* +6 años en el rol
* ingles b2
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