Resumen del puesto:
estamos en búsqueda de un
reclutador senior especializado en el sector construcción
, responsable de liderar procesos de atracción de talento para posiciones clave dentro de proyectos de obra civil, infraestructura, edificaciones y otras ramas del sector. Este rol será clave para asegurar la contratación oportuna de perfiles técnicos y operativos alineados con las necesidades del negocio.
responsabilidades:
* gestionar el ciclo completo de reclutamiento: análisis de perfil, publicación de vacantes, filtros curriculares, entrevistas, evaluaciones y cierre de procesos.
* reclutar para posiciones técnicas, operativas, administrativas y gerenciales dentro del sector construcción (ej. ingenieros, residentes de obra, supervisores, arquitectos, proyectistas, etc.).
* desarrollar estrategias de atracción efectivas mediante occ, redes profesionales, ferias de empleo, convenios con escuelas y plataformas especializadas del sector.
* coordinar con líderes de obra y recursos humanos para entender las necesidades de talento por proyecto.
* crear y mantener una base de datos de candidatos calificados en el giro construcción.
* gestionar indicadores clave de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, rotación, etc.).
* asegurar el cumplimiento de políticas de diversidad, equidad e inclusión durante el proceso de selección.
* apoyar en la mejora continua de procesos de reclutamiento y herramientas internas.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos, ingeniería o afín.
* mínimo 2-5 años de experiencia en reclutamiento especializado en construcción.
* experiencia comprobada en la cobertura de perfiles técnicos y operativos (obra civil, infraestructura, acabados, instalaciones, etc.).
* conocimiento del marco legal laboral básico relacionado con contratación.
* manejo avanzado de plataformas de reclutamiento (ej. Occ, linkedin, computrabajo, bumeran, etc.).
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de entrevistas por competencias.
* deseable: experiencia en reclutamiento masivo o por proyectos.