*requisitos*:
- licenciatura concluida
- experiência en elaboración de nóminas quincenales y semanales mínimo 2 años
- conocimiento avanzado en manejo de nomipaq
*actividades a realizar*:
- revisar y capturar las incidencias del personal (sua e idse)
- realizar el registro de incidencias de la nómina general
- elaboración de la prenómina (semanal, quincenal y mensual)
- realizar la generación y entrega de los recibos de nómina
- realizar tarjetas de nómina para el pago de nómina
- calcular y realizar finiquitos de las bajas del personal
- verificar y validar incapacidades y avisos de retención de los colaboradores vigentes
- realizar los cambios correspondientes en la nómina conforme a las normas vigentes.
- altas, bajas, modificaciones de salario ante imss
- solicitudes internas, llenado de bases de datos, control de clientes
- control de prestaciones superiores de la empresa (seguro de vida, seguro de gastos médicos, vales de despensa, etc)
- atención a personal para dudas u aclaraciones
- mantener cubierta la plantilla completa autorizada, reclutando al personal idóneo con el mejor perfil
- mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento
- diseñar y revisar nuevas estrategias de inserción del personal y de nuevos colaboradores constantemente
- realizar los reclutamientos y contratación
- identificar las cargas de trabajo y el "head count" de la empresa para determinar las estrategias a seguir para cubrir los picos altas de trabajo.
- mantener el control de los paquetes de compensaciones y beneficios de la compañía
*se ofrece*:
- salario: $15,000 a $18,000 libres mensuales
- prestaciones de ley
- seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, seguro de defunción, caja de préstamos, beneficios de banca santander
- horario de lunes a viernes 8am a 6pm
- zona de trabajo, col.
seattle, zapopan ( necesario ir a col. Capilla 1 vez por semana)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $15,* - $18,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial