Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa livefluence s.a. De c.v. en cuauhtémoc, ciudad de méxico
responsabilidades clave
* diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas adaptadas a diferentes perfiles (operativos, administrativos, directivos) en el sector de retail.
* gestionar y utilizar proficientemente todas las plataformas de reclutamiento de méxico, con conocimiento profundo de sus reglas, algoritmos y mejores prácticas para aumentar la visibilidad de las ofertas y atraer candidatos cualificados.
* llevar todo el ciclo de selección: publicación de vacantes, filtrado de cvs, entrevistas, verificación de referencias y cierre de plazas con alta eficiencia y velocidad.
* analizar métricas de reclutamiento para identificar oportunidades de mejora y ajustar estrategias.
* colaborar estrechamente con los gerentes de área para entender sus necesidades de talento y alinear el proceso de reclutamiento con los objetivos de la empresa.
requisitos mínimos
* experiencia demostrada de al menos 5 años consecutivos en funciones de selección de talento, preferiblemente en el sector de retail.
* conocimiento exhaustivo de las principales plataformas de reclutamiento en méxico, así como sus reglas y tendencias del mercado.
* experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles de múltiples niveles: desde operarios y trabajadores generales hasta cargos directivos y de alta dirección.
* habilidad demostrada para trabajar con alta eficiencia y velocidad, cumpliendo plazos sin comprometer la calidad del proceso de selección.
* capacidad para identificar y resolver proactivamente problemas y retos durante el ciclo de reclutamiento, con pensamiento crítico y solución orientada.
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel experto
función departamental:
recursos humanos
industria:
comercio al por menor / minorista o retail
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