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Gerente de aseguramiento de calidad

Xico, Méx
Farmacéuticos Maypo
Publicada el 12 junio
Descripción

Somos una compañía mexicana líder en el sector farmacéutico, enfocada al almacenamiento, distribución y comercialización de medicamentos controlados y de alta especialidad
estamos en búsqueda del:
gerente de aseguramiento de calidad
zona sur (coyoacan, tlalpan)
objetivo de la posición: responsable de mantener el sistema de gestión de calidad de farmacéuticos maypo, basado en buenas prácticas de almacenamiento y distribución (bpad) para asegurar el control de la cadena de suministro, de distribución y de la calidad e integridad de los productos.
funciones principales:
lidera y supervisa que las actividades del equipo de aseguramiento de calidad y del responsable de medicamentos controlados se realicen de manera efectiva, mediante el seguimiento al cumplimiento de los objetivos establecidos a ambas responsabilidades.
asegura el cumplimiento de las bpad en los procesos de recibo, almacenamiento y distribución de los productos, a través de la verificación de los mismos y de la supervisión del equipo a su cargo para cumplimiento a la regulación sanitaria vigente y bajo el esquema de mejora continua.
asegura el cumplimiento regulatorio bajo enfoque de gestión de riesgo en donde apliquen los sistemas de: control de documentos de auditorías, controles de cambio, manejo de no conformidades o desviaciones de gestión de quejas, manejo de devoluciones, sistema de acciones correctivas y acciones preventivas (capa), retiro de producto, para mantener en cumplimiento el sgc.
requisitos:
profesionales titulados de carrera qfb, qfi, ifi con cédula profesional
mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares
inglés avanzado
manejo de personal y buen liderazgo
"en maypo deben respetarse los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa”.

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