Gerente de ventas
descripción:
- el o la gerente de ventas en colegio map será responsable de diseñar, implementar y supervisar estrategias de ventas que aseguren el crecimiento sostenido de los ingresos y la captación de alumnos en los programas académicos de la institución, con un enfoque en optimizar los recursos disponibles y alcanzar los objetivos comerciales establecidos semestre a semestre.
*perfil*:
- escolaridad: licenciatura en administración, mercadotecnia o carreras afines.
- experiência
- mínimo 3 años en puestos similares, preferiblemente en instituciones educativas
- experiência en ventas, marketing y atención a clientes
- conocimiento en gestión de eventos y activaciones
- versado(a) en el manejo de crms, embudos de venta, consumer journey y estrategias de venta en múltiples medios.
Habilidades:
personales
- liderazgo y capacidad para motivar equipos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- análisis de datos y generación de reportes.
- organización y manejo eficiente del tiempo.
- uso de software: manejo avanzado de crm, herramientas de análisis de datos y plataformas digitales.
Competencias clave
- orientación a resultados.
- innovación y creatividad en estrategias comerciales.
- capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas exigentes.
- empatía y enfoque en el cliente.
Responsabilidades:
- *estrategia y planeación*: diseñar y dirigir planes de ventas alineados a los objetivos estratégicos, promoviendo programas clave con enfoque en el impacto.
- *gestión del equipo de ventas*: liderar, capacitar y monitorear al equipo de ventas para garantizar un excelente desempeño y colaboración interdepartamental.
- *promoción y activaciones*: organizar eventos estratégicos como open houses para captar alumnos y fortalecer las oportunidades de venta.
- *seguimiento y reportes*: elaborar reportes y análisis periódicos para ajustar estrategias y asegurar el crecimiento continuo de la matrícula.
- *relación con el cliente*: proporcionar un servicio personalizado que atienda dudas proactivamente, promoviendo la fidelización.
Datos adicionales:
- ideal contar con auto propio.
- flexibilidad para adaptarse a los cambios en el entorno educativo y de ventas.
- creatividad y habilidad para desarrollar enfoques innovadores de promoción y venta.
- conocimiento del mercado educativo en méxico y las tendencias actuales en la educación musical.
Entrevista y puesto presencial
- tipo de puesto: tiempo completo
- sueldo: $20, 000 menos impuestos
horario: lunes a viernes de 9 am a 6 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 25/12/2024