Ofrecemos una oportunidad de carrera
empresa líder en su ramo busca talento para la función de control corporativo en cdmx.
conozca los requisitos y beneficios que le ofrece esta posición.
descripción del puesto:
nuestra empresa está en búsqueda de un profesional con experiencia en contaduría pública, finanzas o carreras afines para ocupar el cargo de control corporativo. El aspirante debe tener licencia en contaduría pública, finanzas o carrera a fin. Además, se requiere experiencia mínima de 2 años en la misma posición, alta dirección y liderazgo, manejo bajo presión, conocimientos en negociaciones e inversiones financieras y elaboración de presupuestos.
responsabilidades:
- determinar y clasificar las metas y objetivos con la dirección,
- elaborar el plan anual en conjunto con dirección,
- dirigir y controlar la planeación de presupuestos global y departamental,
- establecer la programación de entrega de reportes requerida a las áreas, cedis y/o sucursal,
- elaborar y revisar los estados financieros,
- controlar los gastos generados por las áreas,
- vigilar la correcta ejecución de los procesos para el cálculo de la nómina,
- asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los proveedores,
- dirigir el otorgamiento de créditos y asegurar la recuperación razonable de la cartera,
- efectuar visitas periódicas a unidades de negocio,
- dar seguimiento en todos los aspectos legales,
- coordinar con el gerente de finanzas la información que se requiere por dependencias gubernamentales,
- elaborar y establecer políticas internas,
- coordinar con la jefa de compras y el director general que se estén realizando las compras con el menor costo posible,
- participar en la revisión de los contratos colectivos de trabajo.
beneficios:
- sueldo fijo:
$20,000.00 - $25,000.00 al mes
- prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, utilidades)
- cotiza al 100% en imss
- bono de productividad
- contratación directa con la empresa
- descuento en productos de venta
- estabilidad y crecimiento laboral.
otros:
tipo de contrato: tiempo completo, por tiempo indeterminado
lugar de trabajo: empleo presencial
prestaciones adicionales: aumentos salariales, descuento de empleados, horarios flexibles, opción a contrato indefinido.
tipos de compensaciones: bono de productividad.