Cloe, empresa líder en moda, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
*jefe / a de capacitacion*
*requisitos*:
- lic. En recursos humanos, psicología, o a fin.
- conocimientos especiales en capacitación, desarrollo organizacional.
- idioma inglés intermedio
- paquetería office y adobe premiere avanzado
- experiência mínima 3 años en diseño, impartición y evaluación de capacitación/entrenamiento idealmente en empresas de retail con presencia nacional. Experiência en capacitación presencial e e-learning.
- disposición para viajar eventualmente
esta posición es responsable de asegurar la actualización de vanguardia y promover el crecimiento de los colaboradores. Es el responsable de diseñar y gestionar los planes de capacitación de toda la organización con base en la información obtenida de los diagnósticos de necesidades de capacitación; monitorea el cumplimiento de las actividades programadas y válida los aprendizajes obtenidos de las capacitaciones que promueven el desarrollo de competencias.
*actividades generales*:
- *diseñar y dar seguimiento a los planes y programas de capacitación de la empresa*:_ desde hacer diagnostico de necesidades de capacitación, gestionar presupuesto de capacitación por área, coordinar la impartición de webinars generales, así como capacitación online y presencial, atención a proveedores de capacitación, insumos, convenios, etc.
- *diseñar, implementar/impartir y evaluar cursos de capacitación internos y externos*:_diseñar material didáctico y contenido audiovisual, impartir cursos a corporativo, punto de ventas, cedis y fabrica así como impartir cursos para externos como liverpool, palacio de hierro, sears, regionales y factory store y evaluar los cursos de capacitación brindados.
- *asegurar el cumplimiento y eficacia del proceso de inducción & onboardig al personal de nuevo ingreso*:_ impartir la inducción virtual o presencial de nuevos ingresos de corporativo, actualizar el material de inducción de cada temporada y con cada campaña; dar seguimiento a la inducción de practicantes así como a sus reportes mensuales, tramites de inicio y termino de sus practicas profesionales.
- *dar seguimiento al cumplimiento legal en materia de capacitación ante la stps*:_ registro de las horas de inducción general, de capacitación corporativa, capacitación mensual; dar seguimiento a las reuniones mensuales de la comisión mixta de capacitación adiestramiento y productividad como complemento del dc1 stps; registrar constancias dc3 para la expedición de dc4 stps de las tres razones sociales.
*ofrecemos*:
horario: lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm
- contratación directa (no outsourcing)
- sueldo integro en imss
- desarrollo profesional
- prestaciones de ley y superiores: seguro de vida, fondo de ahorro, 3 días de vacaciones adicionales por año con goce de sueldo y 60% de descuentos en productos cloe.
*zona de trabajo: corporativo en tesistán, zapopan.*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: hasta $40,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: in person