Sabemos que quieres ser parte del mundo de la moda
c&a ha logrado consolidarse a través del tiempo como una de las mejores empresas del fashion retail, hemos abierto más de 2,500 tiendas con más de 40,000 colaboradores con presencia en más de 22 países y contigollegaremos a mucho más.
como: jefe de recursos humanos
experiência:
2 años en área de reclutamiento y selección.
administración de personal, manejo de nóminas y relaciones laborales
experiência en reclutamiento de campo, ferias de empleo.
manejo de kpi´s
debe de ser una persona analítica con sentido de responsabilidad.
administración de personal, hc 90 personas aprox.
control y manejo de expedientes
actualización de lineamientos y políticas internas
*requisitos*:
escolaridad: licenciatura concluida en áreas económico administrativas, psicología etc.
experiência comprobable mínima de 2 años.
disponibilidad para trasladarse dentro de cdmx.
¿qué ofrecemos?
ofrecemos salario base + bono mensual
pago semanal
prestaciones superiores a las de ley
seguro de vida
seguro emocional para ti y tu familia
fondo de ahorro a partir del 3er mes.
2 descansos a la semana
prima vacacional al 100%
descuento en tus compras en c&a
zona de trabajo: zona centro cdmx
únete a nuestra gran familia
aplica por este medio y en breve te estaremos contactando.
cambiemoslascosas
del respeto nacen la equidad y la inclusión, creemos en la unión entre todas y todos, reconociendo a quienes luchan día a día para generar un cambio. Hablamos de respecto a las diferencias y de la posibilidad de un mundo en que todas y todos seamos agentes de cambio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 06/01/2025