*la compañía*
nuestro cliente es una de las empresas agrícolas con mayor tradición en méxico. Desde hace más de 50 años producen alimentos frescos de la más alta calidad. Actualmente cosechan papa, maíz, cebolla, brócoli, y son uno de los lideres en producción de berries en méxico. Cuentan con un crecimiento constante en producción y certificaciones que respaldan su alto nível de calidad en procesos.
*la posicion*
director de producción - berries. El objetivo general del puesto de director de producción es de desarrollar e implementar las estrategias de producción necesarias para maximizar el rendimiento y eficiencia de la operación de los diferentes ranchos. Así poder cumplir con el plan estratégico de crecimiento de la empresa que implica duplicar la producción en los próximos 5 años.
*autoridad del trabajo*:
- reporta directamente a dirección general del grupo
*tareas y responsabilidades*:
- dirigir y supervisar las operaciones diarias de los ranchos productores.
- asegurar la eficiencia y la productividad en todos los procesos de los ranchos, desde la producción hasta la entrega final.
- gestionar el presupuesto y controlar los costos operativos.
- desarrollar e implementar estrategias de producción para maximizar el rendimiento y la rentabilidad.
- supervisar al equipo de trabajo de los ranchos, incluyendo a los gerentes de producción, empaque y laboratorios externos, procurando el bienestar laboral.
- garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos por la empresa, clientes y regulaciones gubernamentales.
- planificar y supervisar el programa de fertilización, nutrición, control de plagas y enfermedades, monitoreo de las condiciones de suelo y plantas, así como el uso y aplicación de pesticidas y herbicidas.
*el candidato*
- al menos 5 años de experiência en puestos equivalentes a una dirección de operaciones en la industria agrícola.
- habilidad para gestionar y liderar equipos de trabajo de alto desempeño.
- conocimientos técnicos en el cultivo y producción de berries convencionales y orgánicos.
- conocimientos en finanzas y presupuestos.
- excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- conocimientos avanzados sobre nutrición del suelo y sustrato, fertilización, control de plagas y enfermedades
- conocimiento y habilidad en el uso de herramientas y tecnologías de gestión agrícola, como sistemas de riego, control de clima y tecnologías de monitoreo de cultivos.
- habilidad en la interpretación y análisis de datos agrícolas para la toma de decisiones y la mejora continua de la producción.
- conocimiento y comprensión de las regulaciones y normativas ambientales relacionadas con la producción agrícola y la gestión de residuos.
*competencias deseables*:
- orientación a resultados.
- pensamiento estratégico.
- proactividad e iniciativa.
- liderazgo y motivación de equipos de trabajo de alto desempeño.
- capacidad para trabajar bajo presión.
- resolución de problemas
- toma de decisiones y gestión de crisis
*comportamiento*:
- valores: honestidad, responsabilidad, respeto y pasión.
- comunicativo y colaborativo.
- adaptabilidad al cambio y a los imprevistos.