Gerente de desarrollo organizacional y recursos humanosnuevasan pedro garza garcia, nuevo león bebeeliderazgodescripción del trabajobuscamos a un profesional experimentado en recursos humanos que liderar el proceso completo de reclutamiento y selección para perfiles administrativos y estratégicos, asegurando calidad en la contratación y alineación cultural.liderar el diseño e implementación de estrategias de atracción de talento.administrar indicadores clave del proceso, tales como: tiempos de entrega, cumplimiento de compromisos, rotación, evaluación de integración, etc.colaborar con líderes de las diferentes áreas para estructurar planes de desarrollo de talento.garantizar el entrenamiento técnico en las áreas operativas, de acuerdo con los planes acordados.administrar herramientas para incrementar la efectividad de la capacitación en todos los niveles.asegurar la aplicación de las evaluaciones de desempeño y sus planes correspondientes.coordinar con las diferentes áreas el diseño y cumplimiento de planes de carrera.desarrollar estrategias para mejorar la motivación y satisfacción de los asociados.administración de canales y herramientas relacionados con ética y transparencia.contribuir activamente a los diferentes proyectos de mejora en coordinación con el corporativo.trabajo en equipo; atención a clientes; toma de decisiones; implementación de proyectos de mejora continua; visión de negocio.habilidades de liderazgo, comunicación y de interrelación con directivos; orientación a resultados; resiliencia y control emocional.se busca a alguien con:experiencia en recursos humanos, incluyendo capacitación y desarrollo, reclutamiento, comunicación, desarrollo organizacional y gestión del talento.más de 12 años de experiencia en empresas similares.puntualidad y resiliencia.la persona seleccionada debe tener capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y estar dispuesta a viajar dentro de la zona metropolitana de monterrey.especialista de recursos humanos y desarrollo organizacionalsan pedro garza garcia, nuevo león reclutando valordescripción del trabajo¡únete a nuestro equipo!Especilista de recursos humanos y desarrollo organizacionalzona de empleo: san pedro garza, monterrey.buscamos un especialista en recursos humanos y desarrollo organizacional para nuestra escuela de idiomas ubicada en san pedro garza, n.l. El objetivo del puesto es gestionar el talento humano alineando las necesidades individuales de los colaboradores con los objetivos estratégicos de la institución, promoviendo una cultura organizacional sólida y el desarrollo continuo del personal.responsabilidadesreclutamiento, selección y contratación de talento.diseño e implementación de programas de capacitación y onboarding.administración de personal, nóminas y beneficios.gestión del desempeño individual y relaciones laborales.implementación de estrategias de cambio organizacional y promoción de la cultura institucional.fomento de la productividad, innovación y bienestar del personal.requisitoslicenciatura en administración de empresas (lae), psicología, pedagogía o afín (titulado).experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos y desarrollo organizacional.preferentemente experiencia en instituciones de nivel superior.inglés intermedio - avanzado.disponibilidad de laboral de lunes a viernes de 8 am a 5 pm.ofrecemossueldo de $20,000 pesos mensuales. Con posibilidad a incrementar en base a experiencia comprobable.prestaciones de ley: seguro, vacaciones, aguinaldo, infonavit.gastos médicos mayores.¿te interesa la vacante? Envía tu cv actualizado por este medio y nos comunicaremos a la brevedad para agendar una cita.tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $20,000.00 al mesbeneficios: seguro de gastos médicos mayorestipo de jornada: diurno; lunes a viernespregunta(s) de postulación: confirma tu edad y código postal; confirma un número de contacto; ¿cuál es tu nivel de inglés? ¿cuentas con alguna certificación?Escolaridad: licenciatura terminada (deseable)experiência: rh y desarrollo organizacional: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialrecursos humanosapodaca, nuevo león grupo dolsadescripción del trabajolicenciada(o), titulada(o), experiência en selección, contratación, aplicación de exámenes psicométricos, nóminas. Manejo de paquetes computacionales. Responsable, puntual, excelente presentación. Empresa ubicada por zona la fe, en regio parque industrial. Ofrecemos sueldo base más bonos, prestaciones superiores de ley, crecimientotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: a partir de $15,000.00 al meshorario: turno de 10 horaspago complementario: bono de asistencia, bono de productividad, bono de puntualidadconsideraciones ante el covid-19: uso de cubrebocas y gel antibacterialeducación: licenciatura terminada (deseable)experiência: administración de recursos humanos: 5 años (deseable)recursos humanosmonterrey, nuevo león jar medical s.a de c.vdescripción del trabajojar medical s.a. de c.v, empresa líder en la venta y distribución de dispositivos médicos de especialidad busca personal para el área de recursos humanos.reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.administración de personalplanificar y ejecutar programas de capacitaciónrealizar proyectos de mejora continua para el área de rhadministrar el proceso de recursos humanos en el sistema de calidadrevisión y organización de evaluaciones de desempeñoimplementación de cultura y clima laboralrevisión de contratos, altas, bajas, finiquitos, liquidaciones. Incidencias.entrega de recibos de nómina.salario: $13,000.00 libres al mesprestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $13,000.00 al mesbeneficios: opción a contrato indefinidohorario: lunes a viernes; turno de 10 horaspuede trasladarse/mudarse: 64640, monterrey, n. L.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (deseable)escolaridad: licenciatura terminada (deseable)experiência: recursos humanos: 1 año (obligatorio)recursos humanosmonterrey, nuevo león idoc reclutamiento y seleccióndescripción del trabajose solicita gerente de recursos humanos acostumbrado a manejar plantillas de 300 a más trabajadores. Requisitos: lic en psicología, lae cp con maestría en administración y/o similar. Disponibilidad de viajar. Auto propio. Edad: 40 años en adelante. 10 años de experiência como gerente o jefe de recursos humanos. Conocimientos requeridos: nomipaq, adminpaq y sai.tipo de puesto: tiempo completosalario: $35,000.00 - $38,000.00 al meshorario: turno de 8 horaslugar de trabajo: una ubicaciónrecursos humanosmonterrey, nuevo león grupo surmandescripción del trabajogrupo surman, agencia de giro automotrizgeneralista de capital humanoofrecemos: sueldo base mensual, pago quincenal, prestaciones de ley, contrato directo con la agenciareclutamiento y selecciónapoyo en pre nomina semanalelaboración de reportesinducciones de personalapoyo en procesos administrativos, entre otras funciones.cumplimiento de indicadoresrequisitos: licenciatura en psicología o carrera afín. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar (comprobable). Experiencia con kpis o indicadoreszona de trabajo: renaut linda vista y barragán, pegoet tec y linda vista y kia carretera nacionalhorario: l-v 09:00 a 19:00 y sábado 09:00 a 14:00tipo de puesto: tiempo completosalario: 12,000.00 - 14,000.00 al meslugar de trabajo: una ubicacióntipo de puesto: tiempo completosalario: 12,000.00 - 14,000.00 al meshorario: turno de 10 horaslugar de trabajo: una ubicacióntipo de puesto: tiempo completosalario: 2,000.00 - 14,000.00 al meshorario: turno de 10 horaslugar de trabajo: una ubicaciónrecursos humanosapodaca, nuevo león solexpdescripción del trabajoresponsable del area de rrhh. En empresa de transportereclutamiento, selección y contratación de personal.desarrollo de dnc y seguimiento a programa de capacitación.preparación de nomina.realización de perfiles de puesto.tipo de puesto: tiempo completosalario: $7,111.81 - $18,869.33 al meshorario: incluye fines de semana; turno de 8 horastipos de compensaciones: bono mensuallugar de trabajo: empleo presencialrecursos humanosmonterrey, nuevo león asesoria juridica flores taffinder y asociadosdescripción del trabajonomina; ajustes salariales; recibir nominas; control de vacaciones; elaboración de finiquitos; manejo de cartas administrativas; archivos del personal; calculo de nomina; auditorias.reclutamiento; firma de contratos; entrevistas; recabar papelería; renovación de contratos; manejo de incidencias; publicación de vacantes; organización de eventos; control de uniformes o vestimenta; conflictos laborales.tipo de puesto: tiempo completoturno: 10 horasexperiência: recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha límite para postularse: 20/11/2024fecha de inicio prevista: 04/11/2024
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