¡buscamos consultor de gestión del cambio sr, para llevar proyecto 100% presencial en cdmx!
ubicación:
lomas de chapultepec, cdmx (11000) – modalidad presencial de lunes a viernes.
duración:
proyecto temporal con posibilidad de extensión.
responsabilidades principales
diseñar e implementar la estrategia de gestión del cambio .
realizar el diagnóstico organizacional (dx), entrevistas y evaluación de impacto
en usuarios clave.
diseñar materiales y herramientas
de comunicación y capacitación para la adopción del nuevo sistema.
coordinar sesiones de capacitación y talleres
para stakeholders y usuarios finales.
monitorear y evaluar la adopción del cambio, realizar pruebas y ajustes
al plan en función de los resultados obtenidos.
gestionar la comunicación y patrocinio con líderes clave
para garantizar el éxito del proyecto.
colaborar con equipos de ti y negocio
para alinear la estrategia de cambio con los objetivos de la empresa.
perfil requerido
experiencia mínima de 5 años en gestión del cambio
certificación en
prosci u otra metodología de gestión del cambio
(deseable).
habilidades en diseño y ejecución de estrategias de cambio, capacitación y comunicación organizacional.
capacidad para gestionar stakeholders y facilitar sesiones con diferentes niveles organizacionales.
fuertes habilidades de comunicación, análisis y liderazgo.