Empresa gastronómica busca gerente de área recursos humanos cuyo objetivo es planear, coordinar y supervisar las estrategias y procesos de recursos humanos para garantizar una adecuada atracción, desarrollo, retención y bienestar del talento, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo una cultura organizacional enfocada en el servicio, calidad y eficiencia operativa. En reclutamiento y seleccion define perfiles de puestos, supervisa estrategias para cubrir las vacantes con rapidez. En capacitación y desarrollo: diseñar e implementar programas de inducción, capacitación técnica (cocina, atención al cliente) y desarrollo de habilidades blandas. Promover crecimiento interno y la profesionalización del equipo. Atiende posibles conflictos laborales y gestionar sanciones conforme a la lft/ fomenta un clima laboral positivo en unidades con alta rotación o presión operativa./ supervisa encuestas de clima, entrevistas de salida y planes de mejora. Se asegura el cumplimiento de obligaciones laborales, imss, infonavit, stps./ vigilar el cumplimiento de jornadas, descansos y pagos conforme a la ley. Define estructuras organizacionales / propone planes de incentivos o bonos por desempeño (ventas, eficiencia, servicio). Coordina normas de seguridad e higiene, comisiones de capacitacion, acciones de la norma 035.
Beneficios:
bebidas gratis
descuentos y precios preferenciales
estacionamiento gratuito
opción a contrato indefinido
servicio de comedor
teléfono de la empresa
uniformes gratuitos
lunes a viernes
turno de 10 horas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $24,000.00 - $34,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 28/07/2025