¿a quiénes buscamos?
estamos en la búsqueda de un scrum master apasionado por la agilidad, con experiencia liderando equipos multidisciplinarios y promoviendo prácticas ágiles. Este rol es clave para guiar la transformación digital desde el mindset, optimizar la entrega de valor y empoderar a los equipos para que trabajen de manera autónoma, eficiente y orientada a resultados.
¿qué es lo que harás?
* facilitar ceremonias ágiles (daily, planning, retro, review).
* remover obstáculos que limiten el avance de los equipos.
* promover una cultura de mejora continua y autoorganización.
* guiar al equipo y al product owner en el uso de metodologías ágiles.
* fomentar el uso de métricas para la toma de decisiones y retros significativas.
* facilitar la implementación de scrum en equipos en transición hacia la agilidad.
* acompañar a equipos de desarrollo o habilitadores durante procesos de transformación digital.
* trabajar con múltiples squads en simultáneo (mínimo 2).
* promover buenas prácticas relacionadas a devops, refactoring, pruebas automatizadas y gestión de deuda técnica.
es indispensable para nosotros que cuentes con:
* título universitario en ingeniería de sistemas, informática, electrónica o afines.
* certificación scrum master, safe, pmi, etc.).
* experiencia mínima de 3 años como scrum master o facilitador ágil.
* experiencia trabajando con herramientas como jira, miro, confluence.
* conocimiento de al menos dos frameworks ágiles (scrum, kanban).
* experiencia trabajando junto a product owners en la gestión de backlog.
* conocimiento de okr como herramienta de alineación estratégica.
* experiencia liderando o facilitando procesos de transformación digital.
* habilidad para guiar equipos técnicos, incluyendo equipos con enfoque devops.
destacarías si eres una persona con las siguientes características bien desarrolladas:
* trabajo en equipo: capacidad de colaboración y escucha activa con equipos diversos.
* organización: manejo eficiente de múltiples tareas y squads simultáneos.
* creatividad: capacidad para adaptar procesos ágiles al contexto real del equipo.
* aprendizaje continuo: iniciativa para mejorar tus prácticas profesionales.
* comunicación efectiva: claridad verbal y escrita para facilitar ceremonias y coaching.
condiciones del trabajo:
* trabajo 100% remoto.
* jornada laboral: lunes a viernes, 9:00 am – 6:00 pm (hora perú).
* tipo de contratación: contractor (vía deel).
* remuneración competitiva, alineada al mercado y experiencia.
* participación en stock options a partir del 6º mes.
te ofrecemos:
* un espacio para desarrollar tus habilidades, mostrar tu creatividad y crecer profesionalmente.
* oportunidad de incorporarte a una empresa en expansión internacional.
* cultura colaborativa con foco en innovación, agilidad y resultados.
* acceso a herramientas de vanguardia y prácticas modernas de gestión de equipos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1, $1,600.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* el horario de trabajo es de lunes a viernes de 9am a 6pm (perú) bajo modalidad contractor. ¿estaría de acuerdo?
* el rango salarial es de 1400 a 1600 dólares según el nivel de experiencia. ¿estaría de acuerdo?
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• ¿cuéntanos brevemente sobre tu experiencia como scrum master? ¿cuántos años llevas trabajando en esta función y con cuántos equipos has trabajado simultáneamente?
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• ¿qué certificaciones en agilidad posees actualmente? ¿cómo han influido en tu práctica como facilitador ágil?
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• describe una situación en la que hayas ayudado a un equipo a superar un obstáculo importante durante un sprint. ¿qué hiciste y cuál fue el resultado?
* ¿qué herramientas utilizas para gestionar equipos y flujos de trabajo ágiles? ¿cuáles consideras indispensables en tu día a día?
* ¿has participado en algún proceso de transformación digital o implementación de agilidad a nivel organizacional? ¿qué rol cumpliste en ese proceso?
* ¿cómo mides el éxito de un equipo scrum bajo tu facilitación? ¿qué métricas o indicadores sueles usar para evaluar la mejora continua?
lugar de trabajo: empleo remoto