Responsabilidades
* asistir al responsable de recursos humanos en la gestión del personal y la aplicación de las normas sociales en el resort.
* seguir el plan de acción necesario para la optimización de los recursos humanos según los objetivos económicos de la empresa.
* responsabilizarte de las actividades administrativas (seguimiento de expedientes, declaraciones obligatorias, respuesta a las solicitudes de los empleados...).
* controlar toda la información necesaria para el pago de las nóminas (ausencias, enfermedades, horario de trabajo...).
requisitos
* sociable: encarnas mejor que nadie los valores de club med ante los clientes y los colaboradores.
* eje fundamental: trabajas en coordinación con diferentes servicios y contribuyes a nuestro éxito.
* estructurado/a: conoces nuestros procedimientos de memoria y sabes aplicarlos.
beneficios
al convertirte en g.o asistente del responsable de recursos humanos, te beneficiarás de las infraestructuras y actividades que ofrece el club med. Si te entran las ganas, también puedes subir al escenario para demostrar tu talento.
todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.
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