Coordinador contable y fiscal playa del carmenreporta a: dirección de administración y finanzasubicación: playa del carmenobjetivo del puestoliderar y supervisar la operación contable del grupo, asegurando el cumplimiento de las disposiciones fiscales y contables aplicables.
garantizar la elaboración de estados financieros confiables, brindando soporte a la dirección en la toma de decisiones financieras a través de indicadores y análisis financieros.requisitos del perfillicenciatura en contaduría pública (titulado).
deseable: maestría o diplomado en temas fiscales o administrativos.experiencia: mínimo 2 años en puestos similares.deseable experiencia previa en el sector inmobiliario, tecnología y educativo.conocimiento en manejo de colegiaturas, becas y facturación electrónica.conocimientos técnicos:normas de información financiera (nif ´s).
legislación fiscal mexicana (isr, iva, retenciones, cfdi, diot).
sistemas contables y administrativos (contpaqi, erp, etc.).
excel intermedio-avanzado.habilidades y competencias:liderazgo y gestión de equipos.planeación y organización.comunicación efectiva con otras áreas.
ética, responsabilidad y confidencialidad.análisis y resolución de problemas.funciones principalessupervisión y control contable: supervisar el registro contable correcto de todas las operaciones de la empresa.
garantizar la integridad de los estados financieros y contabilidad general.
revisar conciliaciones bancarias y auxiliares contables.cierres contables y reportes: coordinar y ejecutar cierres contables mensuales y anuales.
generar estados financieros (balance general, estado de resultados, estado de cambios en el capital contable y estado de flujos de efectivo, etc.).
preparar reportes financieros internos para dirección general o finanzas.
apoyar en la elaboración del presupuesto anual y control del gasto institucional.cumplimiento fiscal y regulatorio: asegurar la presentación oportuna de declaraciones fiscales (isr, iva, diot, etc.).
dar seguimiento a requerimientos del sat y auditorías fiscales.
validar la correcta emisión y recepción de cfdi.auditorías: atender y coordinar auditorías externas, internas y fiscales.
preparar papeles de trabajo y documentación de soporte.
coordinar al equipo contable, asignar tareas y dar seguimiento.
capacitar y desarrollar al personal en temas técnicos y regulatorios.
implementar controles y políticas contables internas.mejora continua y automatización: proponer e implementar mejoras a procesos contables y fiscales.
colaborar con ti y otras áreas para automatizar tareas contables.revisión de nómina: verifica que se calculen correctamente los sueldos, horas trabajadas, hora, bonos, comisiones, descuentos, impuestos y cuotas de seguridad social.
validación de incidencias.
controla y revisa reportes de asistencia, faltas, incapacidades, vacaciones, permisos y retardos, asegurando que estén debidamente registrados y autorizados.
cumplimiento legal y fiscal.
supervisa que se apliquen correctamente las leyes laborales, fiscales y de seguridad social (imss, infonavit, isr, etc.) en el cálculo y reporte de nómina.
revisa y valida la nómina final antes de su autorización para pago, asegurando exactitud en los montos y conceptos aplicados.
coordinación con otras áreas: colabora con recursos humanos, contabilidad y finanzas para mantener alineados los movimientos de personal, presupuestos y registros contables.control de pagos y dispersión: verifica que los pagos a empleados se realicen en tiempo y forma.
asegura que los recibos de nómina estén correctamente timbrados conforme al sat y entregados a los empleados.
supervisa la atención a dudas o aclaraciones de empleados sobre su pago, descuentos, impuestos u otros conceptos.gestión de auditorías y revisión: coordinar y facilitar auditorías y revisión de la información contable.
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