*hr business partner - equipos médicos*
*ubicación*: polanco
*tipo de puesto*: tiempo completo, lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
en *odella*, somos una empresa internacional especializada en la distribución y comercialización de *equipos médicos*, *tratamientos estéticos* y *productos dermocosméticos* de alta gama.
nuestra misión es brindar a la industria de la belleza y el bienestar herramientas y conocimientos avanzados, siendo el *"one stop shop"* de nuestros clientes con un portafolio de más de *52 marcas internacionales*.
buscamos un socio estratégico, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento clave, impulsando una cultura alineada a los valores de odella, y brindando acompañamiento cercano a líderes y colaboradores para lograr los objetivos del negocio.
*responsabilidades*:
- entender a profundidad el modelo comercial y las metas del pilar de equipos médicos.
- alinear las estrategias de talento con las prioridades de negocio.
- brindar asesoría a líderes en temas de gestión de personas: estructura, desempeño, clima, conflictos, cultura, etc.
- coordinar y ejecutar procesos de atracción de talento para perfiles clave en ventas (kams, asesores médicos, especialistas técnicos) y marketing (product managers, especialistas digitales, etc.).
- identificar fuentes efectivas de reclutamiento para perfiles altamente técnicos y comerciales.
- participar activamente en entrevistas y toma de decisiones de contratación.
- impulsar iniciativas de desarrollo y crecimiento para los equipos del pilar (capacitaciones, evaluaciones, planes de sucesión).
- promover una cultura de alto desempeño alineada a los valores de odella.
- colaborar con el área de learning & development para detectar necesidades específicas del equipo comercial y de marketing.
- acompañar procesos de onboarding, seguimiento a desempeño, feedback y planes de desarrollo individual.
- apoyar en procesos de compensación, movimientos internos y desvinculaciones de manera estratégica y humana.
- monitorear indicadores clave de talento (rotación, satisfacción, tiempo de cobertura, desempeño).
- proponer soluciones basadas en datos para mejorar la experiência de los colaboradores y la eficiencia del equipo.
*perfil ideal*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- 2+ años de experiência como hrbp o generalista en empresas con áreas comerciales y de marketing.
- experiência sólida en reclutamiento especializado de perfiles comerciales, médicos o de marketing.
- conocimiento del sector salud, equipos médicos o estética (deseable).
- habilidades de análisis, comunicación y negociación.
- enfoque en resultados, cercanía con el negocio y visión estratégica.
- inglés avanzado
*lo que ofrecemos*:
- ser parte de una empresa líder en el sector de la belleza y la salud.
- un entorno retador, dinámico y con alto impacto.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
beneficios:
- descuento de empleados
- vales de despensa
- vales de restaurante
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuántos años de experiência tienes como hr business partner?
- ¿cuántos años de experiência tienes reclutando?
- ¿has reclutado perfiles de ventas o marketing especializados (ej.
kams, product managers, especialistas médicos)?
- ¿tienes experiência trabajando directamente con equipos comerciales o de marketing para impulsar estrategias de talento?
- ¿qué nível de excel manejas?
(básico, intermedio, avanzado)
- ¿cuál es tu nível de inglés?
(básico, intermedio, avanzado)
- ¿estás dispuesta(o) a trabajar de manera presencial en polanc?
- ¿cuál es tu expectativa salarial?
- ¿cuánto percibes actualmente?
lugar de trabajo: empleo presencial