*vacante para la empresa reclutamextalento en villa de tezontepec, hidalgo*:
exitosa empresa mexicana, lider en su ramo y dedicada al transporte esta en búsqueda de:
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gerente de recursos humanos_*
licenciatura de preferencia maestría en administración de empresas, psicología o afín.
sexo: indistinto.
edad: mayor de 35 años
años de experiência: 5 años minimo (comprobables) como gerente de recursos humanos.
contar con conocimientos:
- manejo de paquetería office avanzado (excel, word, power point, entre otros).
- manejo del sistema nomipaq, noi, etc.
- sistema sua
- métricas de recursos humanos
- áreas internas de recursos humanos (reclutamiento, desarrollo de personal, capacitación, administración de personal, relaciones laborales, etc.).
- manejo de pagos ema y eba de imss e infonavit, fonacot.
- ley de isr y su reglamento
- ley de imss y su reglamento
- atención a auditorias, visitas gubernamentales.
- relaciones laborales, seguimiento a temas legales y laborales.
- nom 035.
- ley federal del trabajo
- normatividad de la stps.
actividades:
- supervisión de personal a su cargo.
- revisión de nóminas semanales, quincenales, mensuales.
- revisión y seguimiento de temas de salud, riegos de trabajo.
- gestión y evaluación de beneficios internos para empleados.
- supervisión de pago de compensaciones, prestamos, vacaciones, permisos, retardos, asistencias st7, incapacidades, etc.
- supervisión de contrataciones de personal, control de expedientes, revision de sistema erp.
- implementación de desarrollo organizacional para los empleados en la organización.
- supervisión y seguimiento de dnc, clima laboral, comunicación interna, activiades de integración, mejora continua de condiciones de trabajo, planes de crecimiento de personal, etc.
- supervisión de pagos mensiales de emicion de ema, eba, imss, infonavit, timbrados de nóminas, revisiones de calculos de liquidaciones, finiquitos, aguinaldos, ptu, etc
- revisión y actualización continua de descriptivos y procesos internos del departamento.
- revisión y actualización continua de descriptivos y procesos internos de la organización.
- revisión y actualización continua del organigrama empresarial.
- supervisión de proceso de onboarding de los empleados,
- supervisión del cumplimiento del plan anual de capacitacion de la empresa.
- supervisión de cumplimiento organizacional de procesos, políticas y código de ética internos.
- aplicación de actas administrativas, cartas compromiso.
- realiza las desvincuaciones laborales.
- implementación e kpis del departamento y reporte semanal y mensual de los resultados o indicadores a direccion general.
- atención a todo el personal de la empresa.
- implementación de estrategias de mejora continua para los departamentos.
ofrecemos:
- salario mensual bruto de $43,000.00 cotización al 100% ante el imss.
- teléfono y computadora de la empresa.
- bono de desempeño anual
- descuentos para nuestros empleados
- prestaciones de ley
- uniformes
si cumples con el perfil.
envíanos tu cv al whats app*con la lic. Roxana paez.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: hasta $43,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista*
*nível de educación deseada*:
maestría
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
transporte, logística, cadena de suministro y almacena
*habilidades*:
- liderazgo
- trabajo en equipo
- organizado
- honestidad
- atencion a clientes