Actividades del puesto:
* apoyar en la logística de cursos y entrenamientos internos y externos.
* coordinar inscripciones y asistencia de colaboradores a programas de capacitación.
* colaborar en el diseño y mejora de materiales de capacitación (manuales, presentaciones, videos,etc.).
* manejo, control y registros de capacitación en sistemas internos.
* apoyar en la aplicación y análisis de encuestas de satisfacción y evaluación de aprendizaje.
* coordinar espacios físicos y herramientas necesarias para las sesiones de formación.
* participar en la búsqueda de proveedores o instructores externos.
requisitos:
formación: recién egresado o estudiante de los últimos semestres de psicología, pedagogía, recursos humanos o carreras afines. Disponibilidad de cubrir 30 horas semanales (lunes a viernes).
conocimientos y habilidades deseables:
* procesos de capacitación y desarrollo organizacional.
* manejo de plataformas de e-learning o lms (deseable).
* uso de herramientas de presentación y ofimática (powerpoint, excel, word).
* organización y atención al detalle.
* comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
* proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
* adaptabilidad y aprendizaje rápido.
oferta:
$8,364.00 nominal mensual prestaciones de ley.
alta al 100% ante el imss.
psicólogo laboral.
días adicionales con goce de sueldo (paternidad, matrimonio, duelo por defunción). Contratación directa por la empresa.
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $8,364.00 al mes
horas previstas: 30 por semana
beneficios:
* caja de ahorro
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial