Objetivo del puesto:
el gerente de sucursal es responsable de planear, coordinar y supervisar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio postventa, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad, eficiencia operativa y satisfacción del cliente, de acuerdo con las políticas corporativas y lineamientos del fabricante
responsabilidades clave:
supervisar integralmente las áreas de ventas, refacciones, servicio, administración y logística. Desarrollar estrategias comerciales para tractocamiones nuevos y seminuevos. Asegurar la calidad del servicio postventa y atención al cliente. Dirigir, evaluar y desarrollar al equipo de trabajo (6 personas a cargo). Gestionar cumplimiento normativo, auditorías y políticas internas. Mantener relación con corporativo, proveedores, clientes y dependencias gubernamentales
requisitos principales:
experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales dentro de la industria de transportes, refacciones o afines. Licenciatura/ingeniería en áreas industrial, mecánica, electromecánica o económico-administrativa. Inglés intermedio. Mínimo 2 años de experiencia en relaciones laborales con sindicatos. Conocimiento de mercado de vehículos comerciales, sap y gestión de clientes
competencias y habilidades:
liderazgo, planeación, orientación a resultados. Manejo de conflictos, ética, proactividad y trabajo colaborativo. Conocimientos técnicos en tractocamiones, refacciones e inventarios
condiciones de trabajo
sueldo: $50,000 mensuales bonos, viaticos, 20 dias de aguinaldo, seguro de vida, sgmm, fondo de ahorro. Jornada laboral: lunes a viernes (8:00 a 18:00) y sábados (9:00 a 13:00). Requiere disponibilidad para viajar. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: