Desarrollo del equipo
nuestro objetivo es encontrar a un profesional con experiencia en el desarrollo de habilidades y conocimientos, para brindar una experiencia única a nuestros empleados.
responsabilidades clave:
* iniciar cursos de capacitación efectivos.
* entrenamiento operativo en tienda.
* crear contenidos educativos.
* control administrativo de documentación.
* seguimiento a la capacitación del personal.
habilidades requeridas:
* título universitario en administración o psicología.
* experiencia en impartir cursos de capacitación.
* excelente manejo de herramientas como excel.
* disponibilidad para viajar y trasladarse a diferentes localidades.