Funciones
* ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal
* desarrollar el proceso de on-boarding
* atender y resolver asuntos laborales del personal
* responsable de recopilar la documentación a nuevos ingresos para elaboración de contrato
* administrar expedientes físicos y digitales de personal activo
* impartir inducción corporativa a personal administrativo de actual ingreso
* ejecutar movimientos imss en portal idse (altas, bajas, msd)
* consulta de créditos de infonavit vigentes de personal de nuevo ingreso
* actualizar y renovar calendario de contratos de personal eventual
* implementar evaluaciones de desempeño mensuales o bimestrales con jefes directos
* elaborar y actualizar perfiles de puesto de acuerdo a las necesidades de la organización
* recopilar incidencias para envió semanal a despacho contable
* ejecutar el cálculo de nómina externa: catorcenal y semanal
* responsable del seguimiento con despacho externo de timbrado de nómina semanal y catorcenal
* calcular confronta mensual y bimestral de imss e infonavit
* generar opiniones de cumplimiento imss e infonavit
* calcular rayas semanales para personal operativo
* dar cumplimiento a las declaraciones de repse (trimestrales y cuatrimestrales) en portales de sisub/icsoe
* responsable de la declaración de la prima de riesgo de trabajo anual
* gestionar las diferentes necesidades del personal (solicitud de préstamos, permisos, ausentismo) en relación a lo estipulado en el rit
* garantizar el cumplimiento del rit (cartas administrativas, retardos, faltas)
* responsable de ejecutar el proceso de baja de personal ante la junta de conciliación y arbitraje
preferencias y requisitos
* experiencia en giro de construcción y manejo de sriro
* tipo de puesto: tiempo completo
* escolaridad: licenciatura terminada (deseable)
* experiencia: reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
salario y beneficios
sueldo: $18,* - $20,* al mes
beneficios:
* apoyo para estudios
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
pago complementario: bono de puntualidad
tipo de jornada: turno de 8 horas
información adicional
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 23/02/2025
fecha de inicio prevista: 11/02/2025
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